- どんな仕事か
-
システム運用:Windowsサーバー、及びSaaSからなる全社システム、および全社ネットワーク、クライアント1000台程度を管理対象として、運用管理を行います。トラブル発生時は1次切り分けを当社で行い、複数のサポートベンダーと協力し対応しております。
システム導入:小規模な改修は当社で行い、数千万円規模以上の案件はRFPを作成し、調達を行います。基本的には2名以上の体制で推進し、課長がPM、課員がPLの体制をとります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・IT技術に対して積極的に学習して取り組める方
※現時点の知識が不十分であっても入社後に向上心を持って取り組める方を期待します。
・PM、又はPLとしてシステム導入の経験をお持ちの方
・社内のIT担当、もしくはSIer、SESのとしてOAインフラ、ネットワークを管理された経験歓迎 ・Microsoft365製品の導入、Microsoft365製品を利用したアプリケーションの開発経験
・ネットワーク、セキュリティに興味がある方
・何らかの情報技術者試験に合格されている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社(中央区八重洲)
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業月30h勤務時間が法定外労働時間ベースでは10h程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 630万円~800万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者扶養13,000円 扶養親族7,000円/人
住宅手当:扶養親族により20,000円~35,000円/月
社会保険:確定拠出年金:有
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助:英検・TOEIC(R)テスト(R)テスト・情報処理技術者試験等、業務にかかわる資格試験は試験料を会社負担
■教育:OJTの他、階層別研修、海外メーカでのトレーニング、技術セミナー受講など
<その他補足>
■確定拠出年金
■各種財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所(軽井沢)
■語学(英語)手当
■営業・技術手当
■総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社時より付与)、年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔等)
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.COPC-toyo038





