どんな仕事か: ★電解液が世界初ソニーのリチウムイオン電池に採用！確かな技術力で自己資本比率約85％の安定した無借金経営！

★産休・育休制度取得実績多数／有給取得率8割／平均残業20時間以下でパパママ多数活躍中！

【仕事内容】

リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来77年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社。

そんな同社にて、電気自動車の普及等に伴い、電子部品需要が大きく伸びている電池・キャパシタ業界における、さらなる市場シェア獲得のため、今後も大幅な成長が見込まれるリチウム電池、コンデンサ等関連の製品開発を行っていただきます。スマホ、自動車や風力発電まで広く使われており、自らが開発した製品が社会で広く役立ちます。

■配属部署について

研究開発部門は全体で15名程度、在籍しています。電池・キャパシタ・ファインケミカル各部門（各5名程度ずつ）の少数精鋭チームで、薬品・電解液の開発を行っています。50代のリーダーを筆頭に、20代-30代の若手の方が活躍しています。

■同社の魅力

【高い技術力】

〇創業以来77年にわたる各種化学薬品の製造により培われた”不純物を極めて削減する”技術力

〇ISO9001認証獲得・品質保証部の設立・QCパトロール実施などによる品質保証体制

〇「ファインケミカル分野」「キャパシタ分野」を強みとした、堅実・安定的な無借金経営

【お客様のニーズにダイレクトに応える】

〇お客様との相談から始まるニーズにマッチした解決策・新製品の提案による直接的な課題解決

〇少量から量産までの需要に応じた柔軟な生産体制が整備されていることによるお客様からの厚い信頼

【数字で見る富山薬品】https://tpc-recruit.com/company/#sec03

◆平均年収：643万円（過去5年平均）

◆年間賞与：6.3ヶ月（過去5年平均）

◆転勤者発生率（引越しを伴う異動）

2022年：1 / 126名（0.8%）

2023年：2 / 128名（1.6％）

2024年：2 / 129名（1.6%）

◆新卒者3年後離職率：10.5%

※過去5年平均：2018～2022年入社(2/19名)

◆有給休暇：
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

・化学系の何らかの開発経験をお持ちの方

・第一種運転免許

■パパママが活躍しやすい環境

・平均残業20時間以下

・有休取得率8割程度

・安全衛生委員会によるパトロールで危険／不衛生な部分を改善

・マイカー通勤○
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 505～656万円

【茨城神栖市】リチウム電池・コンデンサ等の製品開発■創業約80年の化学系ニッチトップ企業／無借金

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）