- どんな仕事か
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【職務内容】
自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションの設計及び開発業務
((1)ハードウェア技術者、(2)ソフトウェア技術者、(3)制御開発技術者、(4)サイバーセキュリティ対応技術者)
・ECUに関する回路設計、ソフトウェア設計業務
・ECUのハードウエア設計、マイコンを含む周辺回路(アナログ・デジタル)、
パワー系電気回路設計
・三相ブラシレスモータ駆動回路設計、通信回路設計(CAN-FD、FlexRay、BLE等)、
上記製品の設計評価
・ECU制御ソフトウェアの設計、仕様とりまとめ
・サイバーセキュリティ及び機能安全の対応、設計への落とし込み、評価、
ドキュメント作成等 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
(1)ハードウェア技術者:回路設計経験(デジタル・アナログ不問)電子部品設計スキルを有すること 5年以上目安
(2)ソフトウェア技術者:組み込みソフトウェア開発経験、C言語スキル 5年以上目安
(3)制御開発技術者:車載コンポーネント部品の制御設計経験 5年以上目安
(4)サイバーセキュリティ対応技術者:サイバーセキュリティ及び機能安全に関する知見に加え、ハードウェアもしくはソフトウェアに関する知見
【歓迎条件】
・自動車コンポーネント部品設計経験
・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験
TOEIC 550点以上 (海外顧客対応力)
【カヤバ社が求める人物像】
(1) 責任感とチャレンジ精神
カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています!
(2) チームワークとコミュニケーション能力
同社は、協力し合いながら目標を達成することを大切にしています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働く中で、良好なコミュニケーションを図り、柔軟に対応できる人が歓迎されます。チームワークを重視し、他者との協力を楽しむ姿勢が求められます!
(3) 技術への情熱と学び続ける姿勢
カヤバは、振動制御や油圧技術を駆使した製品を提供する企業であり、技術に対する興味や情熱を持つ人材を求めています。新しい技術や知識を積極的に吸収し、自己成長を図る意欲が重要です。特に、精緻な技術の追究や品質への情熱を持ち続けることが期待されています!
(4) 経営理念の理解と共感
カヤバの経営理念には「活気」「愛」「独創」が掲げられており - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 岐阜県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~750万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10373774





