- どんな仕事か
-
■業務内容
・技術流出リスクの分析と対策立案、実行
・各種調査や従業員向け教育の企画・実施
・事業部や機能部門への技術流出防止支援
・社内ルールの整備・強化と運用支援
・最新の脅威動向の調査・分析
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
■組織のミッション
成長戦略の策定、企業経営目標の策定、および経営陣のサポートを通じた企業価値向上への貢献。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件
・何かしらの技術流出対策のご経験
・組織内外との調整業務の経験(3年以上)
・インシデント対応経験
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC600/CEFRB1)、英文メール必須・海外事業所や外国人社員とのコミュニケーションと会議あり
■歓迎条件
・情報管理ルールの策定・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 860~1300万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10492469





