- どんな仕事か
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<セールスオペレーションマネージャー ※川崎本社>
【求人の魅力】
■当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車・二輪業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。
■残業20H以内/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年休131日の優良メーカーです。
■好待遇が期待できるポジションです。インセンティブ〔基礎年収の約15%〕の支給もございます。
【Business Unit】
■Automotive事業部(自動車業界)
【事業部の紹介】
■軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給
■自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案し、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりを実現
■進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
【仕事内容】
■セールスチームに戦略的サポートを提供し、営業プロセスの効率化、正確な予測、ERP(SAP等)やCRM(Salesforce等)の活用をリードしていただきます。
■営業、財務、法務、ITなど社内関係各所とのインターフェースとなり、Operational Excellenceを推進していただきます。
■営業パフォーマンスの最適化、コンプライアンスの遵守、日本市場でのビジネス拡大支援において重要な役割を担います。
【主要職務】
<セールスオペレーションのマネージメント>
・プロセス最適化/標準化、システム管理/改善、レポート作成など、日本におけるセールスオペレーション業務全般のマネージメント
・四半期毎の収益予測および実績対目標の戦略的分析
・CRM/ERPシステムの有効活用および改善
・セールスプランニングおよびパフォーマンスレビュー支援のための戦略的洞察とビジネス分析
・社内ステークホルダーとの連携によるオペレーション課題の解決
<セールスインセンティブとターゲット設定>
・セールスインセンティブプランのend-to-endプロセス統括
・財務/人事部門との連携によるグローバルフレームワークとローカル運用の整合性確保
・年次および四半期の目標設定プ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■以下のご経験をお持ちの方
・製造業でのセールスオペレーションまたは関連職種での実務経験(5年以上)
・People Management経験
・CRM/ERPシステム、ビジネス分析に関する知識
・リーダーシップおよびステークホルダーマネジメントスキル
・卓越したコミュニケーションスキル、交渉スキル
・プロジェクト管理および組織運営スキル
【歓迎要件】
■以下のご経験がある方は歓迎いたします
・インセンティブプランニング、マーケットセグメンテーション、営業支援ツールに関する知識
・Salesforce、SAPの使用経験
・部門横断的なイニシアチブをリードし、プロセス改善を推進する能力
【求める人物像】
■以下のような志向・スキルをお持ちの方を歓迎いたします。
・強いオーナーシップを持ち、顧客・ビジネス志向で物事を考えられる方
・実践的なアプローチを取るための戦略的思考力
・Data-drivenの意思決定を行うための分析力
・チームプレーヤーとして、プロアクティブに問題解決できる方
・プレッシャーのある環境下でも、継続的な改善にコミットできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850~1200万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10514692





