なぜ募集しているのか: 【募集背景】
ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。

・入居介護事：ベネッセスタイルケア
・介護食事業：ベネッセパレット
・介護HR事業：ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート

■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業

求人元であるベネッセキャリオスは、介護ホーム運営当事者としての知見があるからこそ出来る『現場業務の切り出し』と『適切な人材マッチング』が特徴的なHRサービスを展開しております。

自身でもホーム運営をしているからこそ、介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。
どんな仕事か: テクノロジーの力で、介護業界における「働き手」と「働く場」の最適な出会いを創出し、一人ひとりが「よく生きる」を実感できる社会の実現に貢献すること。
自社で展開する介護HRサービス（単発バイトマッチングアプリ「キャリオス１DAY」、転職支援サイト「介護求人ナビ」等）の開発・運用全般を担っていただきます。事業サイドのメンバーと密に連携しながら、企画段階から主体的に関わっていただきます。

▍業務内容（雇い入れ直後）
介護HRサービス（「キャリオス１DAY」「介護求人ナビ」等）の開発・運用全般をお任せします。事業サイドと連携し、企画段階から主体的に関わることが可能です。
●課題発見・企画: 求職者・介護事業者の課題を分析し、新機能やサービス改善を企画
●要件定義・設計: システム要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計
●開発・実装: アジャイル開発（サーバーサイド、フロントエンド）
●テスト・リリース: 自動テスト拡充、CI/CD環境改善
●効果検証・改善: データ分析に基づいた改善

（変更の範囲）会社が定める業務全般

▍開発環境
・バックエンド: Java, Python, Go, Ruby, TypeScript
・フロントエンド: React, Vue.js, Angular, TypeScript
・インフラ: AWS, GCP, Azure
・コンテナ: Docker, Kubernetes
・その他: GitHub Actions, GitLab CI

▍ポジションの魅力
社会インフラを創る：介護の「働き手」と「働く場」の最適な出会いを創出し、持続可能な介護の未来を創る社会インフラを実装できます。
事業・商材の強み：30年分の介護施設運営データ、人材紹介から定着支援まで多角的なデータ活用、求職者と介護事業者双方へのアプローチ。

▍事業・商材の強み
圧倒的な「現場解像度」: 30年分の介護施設運営データに基づいた開発
独自のサプライチェーン: 人材紹介から定着支援、介護食まで、多角的なデータ活用
両面へのアプローチ: 求職者（toC）と介護事業者（toB）双方の課題を解決するリボン型ビジネスモデル

▍組織構成とチームの雰囲気
Techカンパニー出身者など多様なプロフェッショナルが集結し、互いを尊重しフラットに意見を交わす文化が根付いています。「介護の未来を良くしたい」という共通の想いのもと、事業サイドと開発サイドが一体となって課題解決に取り組みます。年齢や入社年次に関わらず、良い提案は積極的に採用される、挑戦を後押しするカルチャーです。
求められるスキルは: 必須以下の領域のうち、2つ以上の領域で実務経験3年以上、または同等のスキルをお持ちの方。
・バックエンド開発経験：
Java/Python/Go/Ruby/TypeScript等の言語を用いたWebアプリケーション開発経験。
・フロントエンド開発経験：
React/Vue.js/Angular等のモダンフレームワークとTypeScriptを用いた開発経験。
・インフラ・DevOps経験：
AWS/GCP/Azure等のクラウド環境、またはDocker/Kubernetes等のコンテナ技術を用いた構築・運用経験。

歓迎【歓迎要件】
・チームリーダーや小規模プロジェクトのマネジメント経験
・大規模トラフィックのWebサービスやマッチングアプリの開発・運用経験
・CI/CD環境の設計・構築経験（GitHub Actionsなど）
・アジャイル開発（スクラムなど）の経験
・個人でのWebサービス開発やOSSへの貢献経験

【求める人物像】
・「Benesse＝よく生きる」の理念に共感し、社会課題の解決に情熱を注げる方
・現状維持ではなく、常により良いプロダクト、より良い開発プロセスを追求できる方
・職種や役割の壁を越え、チーム全体の成功のために主体的に行動できる方
・新しい技術や未知の領域に対して、好奇心を持って学習し、挑戦することを楽しめる方
雇用形態は: ▍雇用形態
正社員

▍試用期間
試用期間：あり（３か月）
※この期間中の給与・待遇に変更はありません
どこで働くか: 東京都千代田区神田神保町2-4　太平電業第2ビル5階
・東京メトロ半蔵門線、都営交通新宿線、三田線「神保町」駅より徒歩約2分
・東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩6分

※部門長判断によりリモートワークが認められる場合があります。
　ご家族の事情等で在宅勤務のご相談は可能です。

（変更の範囲）
当社本社・事業所、会社が許可または指示する場所
※転居を伴う勤務地の変更は原則なし
勤務時間は: ▍勤務体系
フルフレックスタイム制（標準労働時間：8時間/日）
9:30～18:30で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】700万円～1,500万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
※昇給年1回、賞与業績により支給（6月、12月）

【月給】494,694円～1,052,819円
基本給：390,000円～830,000円
固定残業代：104,694円～222,819円

※固定残業代制：超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：35.0時間/月
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※管理監督者としての採用の場合：残業手当支給対象外
※別途保育手当支給（対象者のみ）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
・公募制度
休日休暇は: ■休日：年間休日120日　月 9～11 日公休
※基本的には、土・日・祝休み

■休暇：前期休暇 3 日後期休暇 3 日
・休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: STEP1：カジュアル面談（オンライン）/書類選考
STEP2：一次面接（オンライン）
STEP3：WEBテスト
STEP4：最終面接（対面）

【フルスタックエンジニア】テクノロジーと30年の現場データで日本の課題に挑む。社会の未来を実装する

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