なぜ募集しているのか: 阪神ステーションネットは、阪神電車の定期券販売事業や阪神電鉄の各駅にある駐輪場・レンタサイクル事業、阪神タイガースの観戦ツアーやキャンプ見学ツアーなどの企画・販売を行う旅行事業など駅サービスを中心に事業展開をしています。
どんな仕事か: 沿線活性化事業の新規事業企画・運営をご担当いただきます。
■具体的には…
・高架下空間や自社グループの資産・ノウハウを活かした新規事業の企画立案、運営
・地域ニーズに応じた施設、イベント、サービスの設計
・グループ会社（阪神電鉄、阪急阪神HD等）や自治体、地元企業との協業、調整
・企画提案から実行までのプロジェクトマネジメント
・予算管理や契約書作成業務

今回は沿線活性化事業の新規事業企画・運営（将来の経営幹部候補）の募集です。

沿線活性化事業はその名の通り、阪神電鉄の沿線活性化のため、高架下等で開発や運営をしている部門です。
魅力あふれる阪神沿線の実現に向けて、阪神電鉄やその他グループ会社や社外の協力先とも協業しながら、沿線が活気づくような施策の企画・運営をお願いします。
現在は梅田駅や三宮駅等の大きい駅ではなく、いわゆる中間駅において、住民の方のコミュニティ形成や利便性向上に繋がるような施策を考えており、街づくりや阪神沿線の活性化に興味が有る方に是非お願いしたいお仕事です。
自由度の高い会社なので、会社の資産やノウハウを使って新たな企画の提案をお願いします。

新規事業の企画運営が未経験でもOK！将来的に会社の経営幹部となっていただけるような方を採用したいため、人物重視の採用です。キャリアチェンジしたい人も大歓迎です！
阪急阪神ホールディングスグループの一員として、経営は非常に安定していますし、アットホームで働きやすい職場環境です。
求められるスキルは: 必須《必須》
◆コミュニケーション力
◆PCスキル（Word、Excel）

歓迎《歓迎》
・マネジメント経験のある方
・不動産（企画・建築・PM）業務経験者
・企画などの経験
・調整業務の経験
・地域に密着したイベント企画・運営等の経験

《求める人物像》
・街づくりや地域活性化に強い関心がある方
・自らアイデアを提案し、粘り強く形にする行動力のある方
・地域住民の視点を持ち、共感力と調整力に優れた方
・将来的に経営幹部として事業を牽引する意欲のある方
※人物重視の採用です。
雇用形態は: 契約社員（社員登用制度有）
※正社員登用前提の募集です。
・試用期間：3カ月
どこで働くか: ■本社：大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号　阪神野田センタービル5F

〈交通〉
・阪神「野田駅」、地下鉄「野田阪神駅」、JR「海老江駅」より徒歩4分
勤務時間は: ■08:40～17:40（実働時間8時間）
・時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：400万円～500万円
※前職でのご経験・能力に応じて優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆退職金（社員）
◆産休・育休・介護休
休日休暇は: ■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

沿線活性化事業の新規事業企画・運営/阪神ステーションネット/大阪

その他、経営・経営企画・事業企画系