どんな仕事か: 〈【経営管理本部】製作所等の設備保守・維持管理(熊谷製作所勤務)〉(3)

【本部/事業部】経営管理本部

【配属先】経営管理本部/工務管理部/熊谷工務課

【組織としての担当業務】

工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。

【組織としての担当業務】

●ニコン製作所における設備管理業務全般

・建物、設備の保守、運用、管理

・上記にかかる発注、検収

・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価

・製作所で使用するエネルギーの集計・管理

・行政報告書の作成など、法令順守業務

・その他、付随する業務

【本ポジションで得られるスキル・経験】

日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。

【本ポジションのやりがい】

意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます

【職場/チーム】

●職場

電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。

●就業環境

スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能。

●雰囲気

20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。

【キャリアパス】

ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。

【メッセージ】

職場環境は風通しがよく、キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、入社してすぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。

【募集背景】

・カメラ分野に留まらず、多角的な経営方針を推進している現況から、今後の大型建設プロジェクトや大型設備の更新を控
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】●以下すべてを満たすこと

・電気主任技術者（第2種）

・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験

・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験

【歓迎経験・スキル】

●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎

・エネルギー管理士

・建築物環境衛生管理技術者

・電気主任技術者

・建築工事/電気工事/管工事　施工管理技士

・サブコン等での現場経験、工場維持管理部門での管理経験者等の現場経験豊富な方

【求める人物像】

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（協調性）

・目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる（積極性）

・経験則に固執せず、状況や時流に応じて思考や行動を変化させられる（柔軟性）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 570～1020万円

【埼玉】【経営管理本部】製作所等の設備保守・維持管理

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）