どんな仕事か: 〈【生産本部】全社横串調達改革（調達戦略立案/全社コストダウン施策）〉(39)

【本部/事業部】生産本部

【配属先】生産本部/調達・物流統括部/戦略調達部/改革推進課

【組織としての担当業務】

●戦略調達部のミッション

ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。現在のニコンビジネスを支えているのは、精機事業（フラットディスプレー製造装置・半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置）、および映像事業（デジタルカメラ等）に代表されるコンシューマー製品になります。

戦略調達部は、間接部門としてこれらの事業部の直材調達部門を支援、全社横串の最適調達の実現、全社調達力の強化、QCDの改善を推進しています。

●課のミッション

戦略調達部は、改革推進課、システム課、の2つの機能を課を持つ部になります。

改革推進課は、全社調達戦略を立案し、それを推進するため事業部や生産拠点の調達組織と協業し、課題解決やPJ推進を実行するチームであり、カテゴリ戦略、集中購買、開発購買を実施する戦略実行部隊です

また、過去の調達ご経験を活かし、人材育成に取り組んでいただくことも重要なミッションとなっています。

【具体的な業務内容】

●全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、企画立案・推進を行っていただきます。

・事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決

・全社の新規ビジネス参入にともなう開発購買支援

・M&A先を含むグローバルな開発購買活動の展開

・取引先に入り込んだコスト改善の実施及びスキーム化

・金属材料・ガラス材料などの素材や、共通部品の集中購買の体制構築およびコストダウン

【本ポジションで得られるスキル・経験】

ニコングループで扱う多種多少な製品について原価改善する事で、製品ジャンルを超えた原価改善手法を身につけることができます。また、業界ごとの用語や商慣習もそれぞれ異なるため、ニコンという1つの母体にいながら多種多様な調達企画の立案推進経験・改善経験を積むことで、業界ごとの専門性に頼らないマルチな調達スキルを身に付けられます。

【職場/チーム】

●職場の雰囲気

調達改革を推進していくためには、ニコンだけでなく様々な業界
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・製造業での調達業務経験3年以上

・他部門を巻き込んでの戦略立案・実行経験

【歓迎要件】

・装置系（半導体系、ロボット、検査装置、光学）での調達経験および左記業界固有の部品・サプライヤに関する業界知識

・半導体・電子部品関係の調達経験（サプライヤ知識)

・生産技術や生産革新に関する業務経験

・社内外の製造現場に入り込み高度な専門知識をもって改善した経験

・英語力（ビジネス英語：ライティング、リーディング、電話やe-mailでのやり取り、プレゼンテーション、会議のファシリテーションができること）

・海外経験が豊富で多文化コミュニケーションが取れること

【求める人物像】

・自ら考え、創意工夫して業務に取り組むことができる方

・新しい仕組み・ルール・システム等に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方

・業務を通じ、自らも成長したいという想いを持っていること

・ポジティブシンキングで前向きなこと

【本ポジションのやりがい】

・自ら立案した各種原価改善手法や調達戦略をニコングループに実行するために、様々な利害関係者と調整しながら推進するため、自ずと実行力、企画力を身に着けつつ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。

・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。

【メッセージ】

ニコンはフラットパネルディスプレイや半導体露光装置、デジタルカメラといった既存ビジネスから、成長ドライバーとして、デジタルマニュファクチャリンやロボットビジョンなど新たなビジネスの創出に挑戦しています。業界ごとに商慣習や用語も異なり、ボリュームメリットやコスト改善に繋げるためには横串調達機能を構築し、共通の目的・目標に向けて調達組織を
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 480～900万円

【東京都】【生産本部】全社横串調達改革（調達戦略立案/全社コストダウン施策）

購買・調達