- どんな仕事か
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【成長◎】自動車開発の最先端技術へ
【待遇◎】年休132日｜年収800万円も可能
【働き方◎】ハイブリッドリモート勤務×フレックス制
【自動車・バイクの技術開発チーム】車両制御ユニットやBSW(Basic Software)領域の開発
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多様性を活かし より好条件 な働き方を実現！
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★【自動車開発の最先端技術へ】
現在は客先での勤務（週2-3日はリモート勤務）が中心ですが、ゆくゆくは持ち帰りによる自社内開発案件を増やす予定です。
★【入社後のサポートも万全】
配属後は、OJTを通して現場での実践を開始。既に常駐している先輩を中心に、業務に慣れるまでしっかりフォローします。案件先のルールや業務の進め方についてもイチからお伝えしますので、業界未経験の方でも安心してください！
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◆具体的な仕事内容
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自動車のエンジン、モーター、タイヤ、バッテリーに関わる車両制御ユニットなどを開発するプロジェクトへ配属となります。エンジン性能・燃費や排ガス・運転性能など、今や自動車やバイクに欠かせない頭脳となる部分です。
★【プロジェクト詳細】
・車両制御ユニットの開発
・主にBSW（Basic Software）領域の開発
※Scheduler/IO入出力/通信（CAN）などBSWとしての基本機能は一通りできている状態です。詳細については面接時にお伝えいたしますが、BSW設計もしくはHEXリリース対応（ソフトウェア統合＆テスト）が主な業務となります。
★【開発環境】
◎ソース管理：Gitを利用してブランチ・マージを管理
◎開発言語：C、アセンブラ、Perl その他：high-tech Compiler、Trace32
◎PC周り：Windows10 / Offi ce系ソフト / BOX / teams / RTOS
★個人の特性×希望に応じた柔軟なサポート体制！
◎伴走型：二人三脚でキャリア実現へ！
◎維持型：マイペースを望む方へ！
◎上昇型：早くステップアップしたい方へ！
押しつけではない柔軟なフォロー体制があるからこそ、配属後の定着率は100％を継続中。
- 求められるスキルは
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必須 “今すぐ”待遇や環境を向上したい/“入社後”も希望実現に繋がるフォローアップを受けたい方/ITエンジニアとしてのキャリアを進みたい方を募集します！
【必須条件】
・制御or組み込みのご経験がある方
【歓迎条件】
・ITエンジニアとして実務経験のある方
・C言語/C++/RTOSの実務経験を活かしたい方
・車両関係の知識（ECU）、制御関連の知識、二輪と四輪の知識がある方
・PL/PMなど、マネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション力があり、顧客やチームと円滑に連携できる方
・将来的にリーダーシップを発揮し、チームをけん引したい方
【評価制度とキャリア】
スペシャリストとして技術を極める道、またはマネジメントや管理職を目指す道、そのどちらも選択可能な柔軟なキャリア形成が可能です。明確な評価基準を設けているため、キャリアアップ＝年収アップの道筋がはっきりとわかります。会社都合ではなく、あなたの希望と理想を最優先にしたキャリアが描けます。
また、1on1面談を毎月実施するほか、各種相談窓口も設置。さらに、自社内で対応する受託案件が増加しており、要件定義から設計・開発まで一貫して関わるチャンスも拡大中。自分のペースで成長を実感しながら、理想のキャリアを安心して築ける環境が整っています。
【社員の声を反映した環境づくり】
無理なく働ける環境があるからこそ、長期的なキャリア形成を前向きに考えられ、エンジニアとしてスキルアップにも集中できます。そのため、当社は“技術者の会社”として、社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを徹底。
実際に「Sick Leave休暇」や「アニバーサリー休暇制度」など、社員の声から生まれた制度も充実しています。働きやすさをさらに向上させるアイデアや意見も、 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～800万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10430072
