- どんな仕事か
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★日立製作所100%出資 ★年間休日126日(2025年度)
★平均有給取得日数17.8日(2024年度実績)
★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有
★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分 ★平均勤続年数19.9年(2024年実績)
【業務内容】
・社内ITインフラ・システムにおけるセキュリティ対策の企画・管理
・サイバーセキュリティ関連施策の計画・実行
・セキュリティ監査・自己点検の実施
・サイバーBCP訓練の企画・実行(運営)
【業務区分】
・情報セキュリティ業務全般
・ITインフラ・システムのセキュリティ企画・管理
・情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の推進
【仕事のやりがい・魅力】
・日立グループの安定した環境で、社内IT担当として腰を据えて働ける
・情報セキュリティは会社の重要施策であり、経営に近い立場で業務に携われる
・柔軟な働き方が可能(週2回出社、週3回在宅勤務が基本)
・社内研修や教育制度が充実しており、スキルアップが可能
・DXや生成AIなどの先端技術に触れながら、セキュリティの最前線で活躍できる
【キャリアパス】
・将来的には情報セキュリティ施策の企画・推進リーダーとして活躍
・セキュリティ戦略に関与するポジションへのステップアップ
・ITインフラ全体のマネジメントやプロジェクトマネージャーとしての成長も可能
【働く環境】
海外出張:必要に応じて(1回/年程度)
国内出張:必要に応じて(数回/年程度)
在宅勤務:週3回を基本/(出社週2回)
【日立ビルシステムについて】
★日立製作所100%出資、事業安定性◎
★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、
業界トップクラスのシェアを持つメーカーです!
★高い技術力を保有:
世界トップクラスとなる分速1,200mのエレベーターを中国に納入。
世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。
海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。
★将来性◎
近年では昇降機×IoTに力を入れており、最新の設備機器や最先端のITシステムを駆 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・社内ITインフラ・システム経験、または製品システム開発部門での経験
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識
【歓迎条件】経験・職務知識・資格(言語含む)等
・セキュリティ監査・自己点検の経験
・社外公開サイトの管理経験
・グループ会社との連携業務経験
・サイバーBCP訓練の企画・実施経験
・英語でのコミュニケーションスキル(会議・メール等)
■グローバル対応:あり
【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備!】
★完全週休2日制 ★年間休日126日(2025年度)
★平均有給休暇取得日数17.8日(2024年度実績)
★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分
★手厚い福利厚生(借り上げ社宅:独身/社宅完備)
★在宅勤務・フレックス制度有
★男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なく働ける職場 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 茨城県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~700万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10516976





