どんな仕事か: 【業務概要】

個別教育部門のHamax（ハマックス）にて、生徒が快適に過ごせる環境整備、マネジメント業務を担当いただきます。

【業務詳細】

・複数教室の運営業績管理や具体的な業務改善指導（社員育成）

以下　入社当初は教室運営業務からスタート

・教室内の環境整備（教室運営）

・学習の進捗管理や学習方法の改善提案

・保護者との面談

・生徒募集の企画立案など広報業務

・講師の育成/マネジメント

・経費の管理など、簡単な経理業務

【入社後の流れ】

まずグループのことを知っていただく、導入研修を受講。ブランドの立ち位置や、生徒・保護者から期待されていることを充分に理解できたら、現場での業務へ。最初は先輩のフォローをしながら、少しずつ教室運営業務を覚えます。一つひとつ丁寧に仕事を教えていきますので、業界未経験の方も安心してください。

【配属先の編成】

同社で活躍中の先輩社員は40代～50代が中心。業界未経験からスタートの方や、新卒入社の社員も活躍中で、それぞれが、個性を大切に仕事をしています。営業や接客業など、異業種からの転職者も経験を活かし活躍中です。

【同社について】

同社は、1959年に設立された60年以上の長い歴史を持つ、老舗学習塾です。中学受験の塾をはじめとし、個別教育部門、幼児教育部門、自学自習プログラムなどを開講。小学生に限らず、年少下～高3、海外進学や留学を希望される社会人まで世代を超えて、サポート領域は広がっていきます。とくに中学受験部門においては「難関中学を狙うには」といったブランドイメージも、すっかり定着。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・異業種でも複数店舗管理のご経験のある方

・人材教育に興味のある方

・目標達成にこだわれる方

・幅広い年齢層とのコミュニケーションを希望される方

・現在大学生の方とも、入試制度などが大きく異なっているため、新たな知識習得に抵抗のない方

【歓迎要件】

・主にサービス業での複数店舗の業績管理のご経験のある方

【求める人物像】

・個別教育部門の教育理念である【全人共育】に共感できる方

・社会人としてのマナーや礼儀を備えている方

・未成年の子どもたちを対象とするため笑顔の絶えない方

・コミュニケーション力があり、相手の立場・気持ちを大事にできる方

・経営やマネジメントに興味のある方

・ホスピタリティを大切にした対応ができる方

・実績をしっかりと評価されたい方

・フットワークの軽い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 450～550万円

【関西】個別教育の幹部候補生（教室長）※未経験可／月平均残業時間20時間以内

講師・教師・インストラクター