どんな仕事か: 【主な職務内容】

自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務

・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発

・既存プロダクトの機能強化/改善案件

・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント

いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】

4～5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計～テストのサイクルを繰り返します。

・サービス企画の立案

・サービス要件の定義、カタログレビュー実施

・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施

・実装開発、コードレビュー実施

・テストケース作成、シナリオレビュー実施

・テストケース打鍵

・リリースノート作成

・マニュアル作成

・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応

・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※リーダー候補のみ

■技術スタック

サーバーサイド： Java， TypeScript， Kotlin， COBOL

フロントエンド：

開発言語：HTML， CSS， JavaScript， TypeScript

ライブラリ： jQuery， Vue.js， React， LESS

データストア： Oracle Database， PostgreSQL， Amazon DynamoDB

ミドルウェア： Nginx， Apache Tomcat， IBM WebSphere

クラウド： Amazon Web Service， Oracle Cloud Infrastructure

CI/CD： Jenkins， AWS CodeBuild， Gradle， Maven， Ant

モニタリング： CloudWatch， Zabbix， AppDynamics， Datadog

デザインツール： AdobeXD

ソースコード管理： Git， AWS CodeCommit， Gitlab， Subversion

タスク管理： GitLab issues， Redmine， Trac

開発ツール： Visual S
求められるスキルは: 必須【Must】

＜メンバー＞

・WEBアプリケーションの開発経験

・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力

【Want】

・Javaを用いた開発経験

・UI/UXデザインの経験

・クラウドでの開発・運用経験

・品質保証(QE)観点の知見や実務経験

・人事関連システムの開発～運用保守経験もしくはコンサルティング経験

・人事・給与業務に関する実務経験

・ビジネスレベルの英語能力

【求める人物像】

・今ないものも生み出すことにモチベーションを持って取り組める方

・チームワークを重視して関係者とコミュニケーションを取れる方

・問題を根本的に解決することにこだわりをもって取り組める方

・安易に現状を受け入れず、常にあるべき理想の姿を求める探究心をお持ちの方

・常に自身が成長しようとする向上心をお持ちの方

・自分が納得した事であれば、責任をもって遂行できる方

・周りを巻き込み、イニシアティブをとって主体的に行動できる方

・人の役に立つ、課題の解決をしたいという思いのある方

・常に新しい技術や手法にアンテナを張り、良いものがあれば取り入れ活用しようとする姿勢のある方

【キャリアパス】

入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。

その後は能力や本人の指向性に応じて、事業の収益性やマーケットの動向を捉えながら製品のビジネス戦略を旗振りするプロダクト責任者への道や、製品開発における適切な技術選定などテクニカル領域に精通したエキスパートエンジニアとして活躍するキャリアが広がっています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県
給与はどのくらい貰えるか: 500～1100万円

【広島】プロダクト開発エンジニア～自社内開発100％/業界No1製品/フレックス制～

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