- どんな仕事か
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【職務内容】
お客様がCOMPANYを利用するために以下の対応を行っていただきます。(顧客折衝あり)
・COMPANYを導入することにより必要となる他の基幹系システムとの連携構築を行うプロジェクトのリーダー、サブリーダー
・既存の人事系システムからのデータ移行を行うプロジェクトのリーダー、サブリーダー
・必要に応じて顧客との打合せに参加
【仕事の魅力】
人事関連のシステムについて幅広い知見が得ることが出来ます。
COMPANYだけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見や経験を得ることが出来ます。
大手企業様への導入プロジェクトに携わることになりますので中~対規模プロジェクトを経験することが出来、プロジェクトマネジメントも学ぶことが出来ます。
働くを楽しむことをモットーとしており、自分の考えや意見をアピールしやすい環境です。
プロジェクトマネジメント力、顧客折衝力を活かして、社内での導入コンサルタントを目指したり、人事関連システム、周辺システムの知見を活かしたキャリアチェンジも可能です。
【利用するツール】
COMPANY、AWS、PosgresSQL、MS-ACCESS、MS-EXCEL 等
【入社後のフォロー体制】
・教育コンテンツをご用意しており、安定して成長できる環境があります。
・研修後はこれまでのご経験をもとに適切なプロジェクトにアサインし、チームでプロジェクト進めることになります。
OJT形式で業務をキャッチアップしていきますが、自社パッケージソフトなので、先輩社員も同様の製品、業務知識を持っているため、困ったときはアドバイスをもらえる環境です。
・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施し、悩みや課題の解決へサポートできます。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST(必要条件)】
・SQLを利用した設計/開発経験、1年以上
・上記開発PRJにおけるリーダー、顧客折衝経験
【WANT(十分条件)】
・HR領域(人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等)システムの経験
・自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験
・品質管理経験
・プロジェクトマネージメント経験
・クラウドサービスに関する知見
・大規模システムの開発経験
・ドキュメント作成力
【人物像】
・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材
・対話力、傾聴力があり、目的思考(本質の追求)のもと、仮説ファーストで論理的に考えられる人材
・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持で仕事にあたることができる品格を備えた人材 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~770万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10214821





