どんな仕事か: 【主な職務内容】

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。

外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。

【具体的な業務内容】

・自動テストの推進・運用・改善

　└ユニット、E2E、パフォーマンスなど

・自動テスト環境の構築・運用

・コード品質改善ツールの推進・運用・改善

　└静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど

・テスト設計、マニュアル作成支援

・品質改善計画の策定・実行

・開発、QA、DevOpsチームとの連携

【SETとQAの違い】

どちらもソフトウェアの品質を向上させる役割を担う職種ですが、

SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、

QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。

【身に付くスキル】

・自動テストに関する運用・設計

・コーディング技術

・クラウド関連技術

・ドキュメント作成

・人事領域の業務知識

・マイルストーンの計画、立案

・マネージャとしてのチームマネジメント

・マネージャとしての組織目標立案

【参考記事URL】

今注目のHRテック！大企業の複雑な問題解決に取り組むWorks Human Intelligenceの魅力

https://compass.labbase.jp/articles/820

安定＆成長が両立？ HRテックのWorks Human Intelligenceの次世代が語るエンジニアの生存戦略

https://compass.labbase.jp/articles/826

【活動領域とやりがい】

ソフトウェアテストの自動化ツールの開発・運用、テストケースの作成・実行、テスト結果の分析・評価などの業務を行っています。

機能開発やQA、CICDチームと連携をとり、ソフトウェアの品質向上に貢献することができます。

迅速な開発にはテストの自動化が不可欠であり、品質の維持・向上の為、最新の技術を取り入れており、

活用していく事で、スキルアップすることができます。

【チームワークと雰囲気】

安定した開発プロセスを実現する為、基本的にはチームで活動します。
求められるスキルは: 必須 ■応募資格

・学歴高専卒以上（学部・学科不問）

・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力

【Must】

＜メンバー＞

・WEBアプリケーションの開発もしくはSETの経験1年以上

＜リーダー候補＞

・WEBアプリケーションの開発もしくはSETの経験3年以上

・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上

【Want】

・各種技術に対する学習意欲

・他チームと連携可能なコミュニケーション能力

・自動テストの構築・運用経験

・品質保証観点の知見や実務経験

・JSTQB認定テスト技術者資格

・初級ソフトウェア品質技術者資格試験

・IT検証技術者認定試験(IVEC)

・プロジェクトリーダーの経験　※リーダー候補

【求める人物像】

・今ないものも生み出すことにモチベーションを持って取り組める方

・チームワークを重視して関係者とコミュニケーションを取れる方

・問題を根本的に解決することにこだわりをもって取り組める方

・安易に現状を受け入れず、常にあるべき理想の姿を求める探究心をお持ちの方

・常に自身が成長しようとする向上心をお持ちの方

・自分が納得した事であれば、責任をもって遂行できる方

・周りを巻き込み、イニシアティブをとって主体的に行動できる方

・人の役に立つ、課題の解決をしたいという思いのある方

・常に新しい技術や手法にアンテナを張り、良いものがあれば取り入れ活用しようとする姿勢のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 470～770万円

SET(Software engineer in Test)(大阪)(メンバー/リーダー候補)

QAエンジニア