- どんな仕事か
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●採用背景
総合電機メーカである当社は事業範囲も広く、事業場所ごとに独立して開発が行われており、発生した課題は個々に対応してきました。OSSや社内OSS(インナーソース)推進活動を通じて組織のサイロを破壊し、社内外の共創を促進することにより、三菱電機グループのソフトウェア技術を世界トップレベルとするためのプラットフォーム構築、組織設立、風土・文化の醸成を実施する必要があります。当社グループ全体の変革という大きなミッションに主体的に取り組むことができる人財を募集します。
●業務内容
適性・スキルに応じて、下記のいずれかまたは複数をご担当頂きます。
- オープンソース・インナーソース活動に関わる法務、税務、会計担当
- オープンソース利用促進に向けた基盤システムの運用・開発
- 社内コミュニティの拡大とコミュニティ内での情報発信
●具体的には
適性・スキルに応じて、下記のいずれかまたは複数をご担当頂きます。
- オープンソース・インナーソース活用・貢献に関連する 法務・税務・会計上の課題の調査・整理・対応方針の検討
※社内の法務・経理・輸管・開発部門と連携し、ガイドライン策定・運用体制の整備を推進など
- OSSライセンスの社内相談窓口
- 当社製品/サービス中に含まれるソフトウェアを管理、統括するためのプロセス策定と環境構築
※近年、法令対応においてSBOM(Software Bill Of Materials=ソフトウェア部品表）というキーワードで注目されている分野です。OSPOでは特にオープンソース・ソフトウェアに関する当社の利用実態を把握し、戦略につなげることを重要な目的としています
- OSS関係の基盤システムの刷新によるオープンソース活用の促進・開発効率化
- イベント開催やハンズオンなどの企画運営による啓蒙活動、教育の推進
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用プログラミング言語については限定しません。適正・スキルに応じてプログラミング業務の有無を判断します。
●組織のミッション
OSSや社内OSS(インナーソース)推進活動を通じて組織のサイロを破壊し、社内外の共創を促進することにより、三菱電機グループのソフトウェア技術を世界トップレベルとするための - 求められるスキルは
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必須 ●必須
- 会社の変革にやりがいを感じ、自らも変わり続けようとするマインドを有する方
以下のいずれかの経験を2年程度以上有する方
- 法務、知財、経理などの法・税・会計に関する業務
- ソフトウェア開発・運用・保守に関する業務
- 人材育成、社内外イベント企画・運営などの教育や啓蒙に関する業務
- 業務プロセスの構築、改善に関する業務
- 顧客課題抽出と解決策の提案を行う営業・マーケティング業務
- 戦略企画業務
●歓迎
- 社内外コミュニティでの活動経験(貢献もしくは主導の経験)
- 英語を用いた業務経験
- オープンソースの利用経験（さらには開発の経験）
●求める人物像
- 業務完遂まで粘り強く取り組み，周囲と協調しながら業務遂行する姿勢お持ちの方
- 明るく元気に前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
- 組織を変革することにやりがいを感じる方
- 入社後，幣社外での経験や視点を活かし業務改善に積極的に取り組む意欲のある方
- 後進の育成に前向きに取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～1150万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10516705
