- どんな仕事か
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～創業110年を迎える総合建設会社／豊富な資格手当あり／残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎～
■仕事内容：
土木現場（一般土木・舗装）における施工管理業務全般をお任せします。
（実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など）
特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、土木部門の30代以下の若手人材は約10名です。
これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。
■職場環境
当社は、働きやすい環境づくりを大切にしています。
◎子育てと両立しやすい環境
・子育て中のママ・パパが活躍中！
・産休・育休の取得実績があり、育児支援制度も充実しています。
・主夫・主婦として家庭と仕事を両立している社員も在籍。
◎キャリアアップを目指せる職場
・女性管理職の登用実績あり！
・中途入社社員が3割以上を占め、経験を活かして活躍できます。
・幹部候補としての採用も積極的に行っています。
◎快適な職場環境
・分煙・禁煙オフィスで、働きやすいクリーンな環境です。
あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して長く働ける職場です！
■当社の特徴：
◇当社は、「岡山で1番デジタルに優れた建設会社」を目標に掲げ、IT化による生産性の向上と、フリーアドレス化をはじめとした労働環境改善に力を入れています。
◇20代社員の割合が全体の約35％と、非常に若い社員が多いことが特徴です。資格取得にも会社として力を入れており、資格手当の充実はもちろん、集中ブースや、広いフリーアドレスなど勉強しやすい環境も整っています。本年度は1級建築士の1次試験に5名の社員が合格しております。
◇直近５年間でのキャリア採用実績は、延べ約４０名（施工管理・営業・設計・マネジメント）を超え、多様な価値観を持つ方々が当社でお仕事をしていただけるようになりました。
◇長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。
近年はDB（デザインビルド）など大型の案件に積極的に取り組み、堅調に推移しているため、新たなメンバー - 求められるスキルは
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必須 ～U・Iターン歓迎!!～
～ブランクがあって悩んでいる方…その経験活かしませんか？～
■必須条件：
・土木施工管理技士(1級もしくは2級)をお持ちの方
■必要な経験年数（職種）：3年以上
■必要な経験年数（業種）：3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 岡山県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～550万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10502661
