- どんな仕事か
-
【職務内容】
1.部門の使命
お客様が購入前に抱いていた期待値を、商品の魅力・サービスで上回る満足を提供する
2.部門の役割
(1)修理対応管理
(2)技術員の管理監督
(3)技術員の管理監督
3.具体的な仕事内容
(1)修理対応の管理
(1)KPI(重要業績評価指標)の管理・遂行
(2)申請書の管理
・商品交換、買取、補償の各申請書の管理
・作業進捗状況の把握
(2)技術員の管理監督
(1)修理委託代行店の管理・指導
・技術員毎にKPIを管理
・テクニカルスキルの低い技術員への技術指導
・修理クレーム、ヒューマンクレームへの対応
(2)修理完了伝票の検収と完了登録
・Salesforceでの伝票検収と完了登録
・技術員の対応内容の詳細をチェックし、不備があれば確認して修正
(3)部品管理
(1)部品の適正管理
・納品計画による商品手配
・販売情報による在庫配置依頼 - 求められるスキルは
-
必須 【応募資格】
<業界未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車免許
・何らかの修理、メンテナンスのご経験
■歓迎条件
・プロジェクト遂行経験やリーダー経験がある方
・電気工事士、家電製品エンジニア等の有資格者
・コミュニケーション能力が高い方
・メンバーを指導するリーダーシップ力がある方
・課題解決への道筋をたてて推進していくことが出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 岡山県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10481044





