募集情報

どんな仕事か: 「次世代電池（ナトリウムイオン電池等）の研究開発・反応メカニズム解明」

私たちのチームは、未来を担うナトリウムイオン電池、そして、その先の革新的な次世代電池の研究開発を行っています。

新規電池材料の合成から電池設計、データの解析やメカニズム解明など、研究開発でのリーダーを求めています。

＜業務内容の例＞

(1)次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、原理検証などの業務

・電池活物質材料の改良

・新規材料を用いた最適電池設計

・産学連携による最新技術の改良設計への反映

(2)技術検証とメカニズム解明

・電池性能律速メカニズム解明と、検証結果との整合

・課題原因の究明と、解決策の推進・進捗管理

・要素技術開発結果の製品設計への反映

＜職場での働き方＞

・実験などを中心としたラボワークの開発スタイルの職場です。

・実験・計画立案では、個人の意見・アイディアを尊重し、試したいことは試せる職場環境を目指しています。

・研究開発はテーマ管理により取組みいただきます。

＜やりがい＞

カーボンニュートラル実現に必須な電池というキーテクノロジー。

まだ誰も実現していない、革新的な電池を生み出すことが、私たちのミッションです。

・材料開発、電池開発、メカニズム解析という幅広い領域の開発推進や、成果の知財権取得など、技術スキルに加えた総合的な電池技術者としてスキルを高めることができます。

・基礎研究から製品開発までの、様々なキャリアパスを描ける環境です。

・電池開発の経験が大学時代しかない方もご安心ください。

先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます。
求められるスキルは: 必須【必須】

・大卒以上

・化学系専攻、もしくは化学系のリーダー級の業務経験者（電気化学、有機化学、無機化学等）

・活物質などの無機材料粉体、あるいは、それを用いたスラリーに関する基礎知識、実務経験

・技術論文や顧客向け技術資料の作成・査読能力

・製品開発経験

【歓迎】

・電池、電極材料、もしくは電池使用機器の開発経験

・実験条件や試験結果に基づく、顧客向け報告書作成やプレゼンテーションの実施経験

・FMEA、DRBFM、FTAなどのQCスキル

・QMS、標準、業務プロセスに準拠した製品開発経験

・社内外との円滑なコミュニケーション能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

会社概要

社名: 株式会社GSユアサ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

自動車用・産業用各種電池、電源システム、受変電設備、その他電気機器の製造・販売

【当社製品シェアについて】

■鉛蓄電池事業

自動車用：国内1位(52％)、グローバル2位(8％)／オートバイ用：国内1位(40％)、グローバル1位(18％)

■産業電池電源事業

バックアップ用鉛蓄電池国内1位、フォークリフト用鉛蓄電池国内1位

【エージェントコメント】

100年以上の歴史を持つ関西を代表するバッテリー専業メーカーです。鉛蓄電池事業において、グローバル市場トップのシェアを誇り世界中に品質の高いバッテリーを供給されております。東南アジアをはじめ、「ＧＳＹＵＡＳＡ」ブランドは非常に高く認知されており、アセアンを中心に自動車保有台数が増加している背景からも更なる成長に期待が持てる企業様です。また、車載分野以外にも再生可能エネルギーの利用拡大やIoT、ITサービスの拡大に伴い蓄電池や電源システムの分野でも同社グループ製品の需要は拡大していくと考えられます。社会インフラ・モビリティ分野での更なる成長、カーボンニュートラル実現に向けて更なる設備投資、研究投資も積極的に行われておりますので前向きにご応募をご検討ください。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【京都勤務】ナトリウム電池の技術推進（化学／リーダー候補）

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）