- どんな仕事か
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現在進めている新型電池開発において、生産プロセスの開発および新規設備の導入検討をご担当いただきます。
特に、電気的知見を活用して業務をすすめていただきます。
主な業務内容
●設備開発業務
・新技術/製法に関するテスト評価・設備仕様検討・妥当性の検証
・設備仕様検討・見積入手・メーカー選定・図面確認・据付/試運転対応・条件確認
■働き方・仕事の進め方について
試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。
開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。
■やりがい・成長機会
まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。
■充実したサポート体制
電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。
必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
■魅力:
<蓄電池トップメーカー>
当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1のリーディングカンパニーです。リチウムイオン電池では世界で初めて量産を開始し、2000年代には世界初の量産型電気自動車に当社の蓄電池が採用されました。
<キャリアアップ>
経験の浅い方には既存設備の維持管理から一歩ずつ成長を、経験豊富な方には新規ライン全体計画への参画で更なるキャリアアップを、など各個人に合わせたキャリアを提供しています。
<ワークライフバランス>
年間休日126日以上(2023年度)、有休取得の全社平均17日、育休取得女性100%・男性50%など、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていただける環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 <必須>
・大卒以上
・電気系、制御系専攻、もしくは電気制御系の業務経験者
・電気設計(ソフト)のスキル、ご経験
・設備仕様開発、生産プロセス導入に関する知識
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
※電池関係分野の経験は不問です
<歓迎>
・生産技術業務の経験者
・関係部門、サプライヤーとの折衝経験
・QCスキル(FMEA、DRBFM、FTA等)に関する知識や経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 滋賀県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~700万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10528199





