募集情報

どんな仕事か: ※株式会社ワキタにて採用後、子会社の株式会社CSS技術開発へ出向勤務となります

【募集背景】

今年で創業40周年の工事測量の会社です。支店は全国に8支店ある全国規模の会社です。売上10億円以上、社員100名以上の測量会社は、測量業界ではわずか５％であり、弊社はその５％に属しています。20代30代が全体の66％を占める若い方が多い会社です。2019年にワキタグループに加入し、その後売上が20％以上伸びている成長している会社です。男女比率は男性60％、女性40％で、女性役職者は、全体の30％を占め、女性の役員もいます。社員教育の内、技術教育は進んでおり、文系の方でも3年で1人前の技術者になれる教育体制を確立しております。

新卒は毎年10数名入社していますが、メンター制度を導入しています。その一方、中堅社員研修、管理職研修、幹部研修、キャリア教育、エンゲージメント教育などは、まだまだ手薄です。この教育を先頭に立って頂き、社員の意識改革を一緒に頂ける方に来ていただけたらと思います。

【株式会社CSS技術開発について】

優れた独自技術・測量サービスで、世の中のモノづくりをラクで楽しいモノにしてきました。例えば、お台場海浜公園、八景島シーパラダイス、上野公園、新宿御苑、味の素スタジアム、迎賓館etc…、多くの人や観光客が集まる場所で、私たちの技術が活きています。

【仕事内容】

人事・総務グループに配属となり、以下の業務に従事いただきます。

・人事管理（異動/入社）

・社宅社寮管理

・人事評価（目標管理）

・年末調整

・労務管理（労働時間、有給管理）

・新卒採用業務

・労基署提出書類

・各種規程制定/改訂

・ストレスチェック対応

・昇給昇格、給与賞与管理

・予算作成

・経営会議、取締役会、株主総会運営

・新卒採用業務

・正社員面接

・人事教育（新卒、中堅社員、管理職）

【キャリアプラン】

リーダー（マネージャー）→管理部長→管理本部長

経理知識、経験を積み、総務人事、経理の責任者（部長）へとキャリアアップを図っていただきたく思います。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・人事・総務部署において5年以上の経験

・管理職経験

【歓迎要件】

・キャリア教育/エンゲージメント教育経験

・経理知識

・内部統制

【求められる適性】

・守秘義務、コンプラ意識が高い

・PDCAで能動的に動ける、管理職経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～800万円

会社概要

社名: 株式会社ワキタ

事業内容・ 会社の特長: 【建機事業】

土木・建設機械、荷役運搬機械等の販売及び賃貸

【商事事業】

商業設備、映像・音響機器、遊技機械等の販売

【不動産事業】

不動産（商業用ビル、マンション等）の賃貸、分譲等の販売及びホテルの経営

上記当社の軸となる三つの事業です。既存の枠に捉われず、新たなビジネスチャンスを想像し、事業フィールドを拡大しております。

多様性に富んでおり、将来的にも大きな可能性を秘めた会社です。

基盤となる事業は、土木・建設工事の現場に欠くことのできない機械を扱う商社機能ですが、販売だけでなく、リースやレンタルといった機能を有しています。なかでもリースやレンタルは、「所有するのではなく、必要な機械を、必要な時だけ活用する」というメリットが受け入れられて多くのお客様から高い評価を獲得。1兆円にも及ぶ広大なマーケットで更なる躍進を遂げようとしています。

こうした事業に加えて、ワキタでは商業施設の計画から設備施工に至るトータルなプロセスを独自のファイナンス機能を活かすことでサポート。時代のニーズに合致したビジネスモデルによって、当社の大きな柱として成長しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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