どんな仕事か: 【業務内容】

同社は『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。[IoT×ソリューション]を企業成長の柱とし、デジタル+リアルの世界でソリューション提供を得意とする企業を目指しています。

配属先となる「管理部_契約・受発注管理課」は、法務、契約・受発注管理などの業務をしており、主に以下の業務を担当していただきます。

・契約管理業務(請負契約、派遣契約)および書類管理業務(専用ツールへのイン

プットあり)

L基本契約、個別契約、見積書発行、注文請書発行、納品書発行、請求書発行

・派遣受入契約業務

L契約書などの確認、契約管理、派遣元や部門との連携、等

※繁忙期:四半期末の3月・6月・9月・12月

(当該ポジションでは、繁忙期に40時間ほどの残業時間を想定しています)

★求人の魅力点★

・毎年2桁近い伸長が続いており、管理部(契約管理)の立場から会社の成長を感じることができます。

・IoT革命のこれからの時代において、『IoTxソリューション』で成長を目指している会社をバックオフィスとして支えています。

●テクノロジーのカで、「かなえたい」をカタチに

私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。

●それぞれの成長と挑戦をカタチに

「学ぶ・挑戦できる環境が充実!」

・TechJAM:全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合うイベント(2日間)を毎年開催

・技術勉強会(ワーキンググループ):有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや実践的なスキルアップに繋がる機会あり

・合格祝い金制度:エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象

・新規ビジネス創出プログラム:社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・営業商務や受発注関連の業務経験(5年以上)

・システム導入・改善や業務フローの見直しなど効率化・業務改善プロジェクトのリーダー的な役割経験

・office含めたPCの基本的スキル

【歓迎】

・良好なコミュニケーションが取れる方(社内のリーダーやお客様と話が出来る方)

・DXに必要なPCソフトのスキル

・フレキシブルな勤務時間に対応できる方

【求める人物像】

・成長・進化する組織で経験を試したい・チャレンジしたい方

・戦略思考や論理的思考力をお持ちの方

・多角的な視点、柔軟性をお持ちの方

・好奇心や成長意欲が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 630～780万円

【大阪府/高槻】契約・受発注管理(リーダークラス)年間休日 126日以上/フルフレックス/Web

一般事務・営業事務