募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

当社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。

最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。

【具体的には】

■新卒採用・経験者採用・社内/社外研修・人事制度運用

■人事評価・社内規程・労働組合折衝・就業管理

■監督官庁等届出書類・健康管理　etc...

幅広く業務に携わっていただきます。

将来的には人事・労務のお仕事だけではなく、ジョブローテーションで他の経営スタッフ業務のご経験も積んでいただきます。

【テレワーク比率】

会社全体で20%～30%程度

※担当案件により異なります

※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています

【就業環境】

当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

▽以下すべての条件を満たす方

・採用業務（採用規模5名以上・新卒／経験者問わず）のご経験

・人事業務（研修・人事制度・人事評価等）のご経験

・チームを統率し、責任を持って牽引できる方　

【歓迎条件】

・ITパスポート資格および衛生管理者資格等の保有

・IT企業での採用業務のご経験

・労務業務（社内規程・就業管理・健康管理等）のご経験

【魅力】

・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。

・住宅手当支給あり（月4万円／45歳迄）、家族手当あり（配偶者月14，100円、子供1人月8，650円）、退職金制度ありと福利厚生充実。

・入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。

・制度上転勤がないわけではありませんが、基本的にご入社後は客先の銀行職員様と関係構築をしていただき腰をすえて頑張っていただきたいと考えております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛媛県
給与はどのくらい貰えるか: 591～785万円

会社概要

社名: 株式会社NTTデータ四国

事業内容・ 会社の特長: ■NTTデータ100％子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。

■NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、2つの顔を持ち合わせた企業です。

■主には下記4領域での事業展開です。

（1）公共分野

全国の地方自治体や大学法人向け、独自開発パッケージ・ソフトウェア「らく２文書主任（文書管理）」、「らく２決裁エンジン（ワークフロー）」、「らく２施設係長（施設予約）」、「らく２文書博士（大学向け文書管理）」などの開発を行うほか、NTTデータグループの1社として、首都圏案件のオフショア開発、四国地方における、国民年金・国民健康保険等の住宅サービスや行政経営に役立つ、財務会計・給与システム等のバックオフィスサービスの提供を行っています。

（2）決済分野

自社パッケージであるパソコンバンキングソフト「EBNext2」の開発や、NTTデータが提供する各種バンキングサービス、決済インフラ等、電子決済系のウェブソリューションにおいて、コンサルティングから要件定義、設計、製造、試験、サービス開始までのシステム開発を担当しています。

自動照会通知システム「ANSER」の開発で豊富な実績を持ち、特に「ANSER‐Web」や「InterFB」と呼ばれるインターネットバンキングシステムの開発に力を入れており、近年では東南アジアの国の決済システムの開発にも参画するなど、事業規模は海外にまで広がっています。

（3）法人分野

自社パッケージの「らく２酒販（酒類販売在庫管理）」及び「らく２稟議 Express（電子稟議）」、「らく２顧客カルテ（製品アフターフォロー支援）」など、一般企業向けの販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援シ

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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