どんな仕事か: 【業務内容】

日本最大級のカラーコンタクトレンズの卸売会社である弊社を支えるバックオフィスの募集です。

社員、アルバイト合わせて500名以上が在籍しておりますので、規模が大きくてやりがいがあり、会社にとってなくてはならない仕事です。

労務を中心とした管理グループの仕事を担っていただくため、幅広い知識と柔軟な対応力や調整力を身につけられることも、弊社で働く魅力です。

■任せたいミッション

労務の課題を解決し、働きやすい職場環境を実現することがミッションです。

勤怠締め業務や人事・勤怠システムの情報更新、総務対応を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。

＜具体的な業務内容＞

・勤怠締め業務

・身上変更申請の承認

・人事勤怠システムの設定変更

・従業員からの問い合わせ対応

・来客対応など

■入社後のステップ・期待する成果

OJTを通して、まずは勤怠業務の流れを理解・習得いただきます。

3ヶ月後を目安に、制度理解を深めながら従業員からの問い合わせ対応もお任せします。

1年後には業務全体を理解し、主体的に課題解決に取り組みながら、チームを支える存在として活躍していただきます。

日々の朝会・労務MTGで進捗確認を行い、既存の労務メンバーがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。

【本ポジションの魅力】

給与計算や社会保険の手続きは外部委託しているため、入社時点で深い専門知識や長年の経験は不要です。

実務を通じて労務全体の流れを理解しながら、少しずつ専門知識を身につけられる環境です。

具体的には…

・労務業務の基礎から専門スキルまで段階的に習得できる

・「勤怠」「制度」など、幅広い業務に携われる

・仕組み改善や制度運用など、“働きやすさ”を生み出す側へ成長できる

・外部社労士とも連携し、安心してスキルアップできる体制
求められるスキルは: 必須 ■必須要件

PCの基本操作スキル（Excelでの四則演算レベル）

労務経験3年以上（※勤怠管理の実務経験があれば尚可）

■歓迎要件

給与計算・社会保険の実務経験

社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者

■求める人物像

明るく、コミュニケーションを大切にできる方

与えられた業務を正確に遂行しつつ、課題に気づき主体的に行動できる方

相手の立場に立って物事を考えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 510～1000万円

【大阪】労務担当者/正社員【Corporate本部】

人事（労務）