どんな仕事か: 【職務内容】

事務の枠を超えて、経営に近い仕事に挑戦しませんか？

バックオフィス経験者募集｜姫路勤務｜キャリアUP可能なポジションです！

私たちエコリングHDはリユース業界のパイオニア企業として創業以来“黒字経営”を継続中。

2024年度の売上は358億円、グループ全体で500億円超。今後は1，000億円企業への飛躍を目指しています。

この成長フェーズを支えるため、企業の土台を担う”総務部の正社員”を新たに募集します。

【このポジションの特徴】

・経営に近い立場で働ける！

・風通しの良い社風！年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります。

・新築オフィスで快適に働ける！

【お仕事内容】

まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からスタート。

マニュアルも完備されており、安心して業務に慣れていただけます。

・文書や契約書管理

・備品や資産管理

・テナント管理

・インフラ整備

・各種法令対応

・慶弔対応や社内イベント運営

・株主総会や取締役会業務　など

PC操作はExcelやWordの基本的な操作や資料作成ができる方を歓迎します。

スキルよりお人柄を重視しています。

「自ら考えて行動する」「誰かの為に仕事をしたい」という想いを持つ方を歓迎します。

【この仕事のやりがい】

(1)会社の「司令塔」として活躍

　総務部は単なる裏方ではなく、経営基盤を支えるの存在。

　社内プロジェクトの推進役や部署横断の調整役として大きな影響力を発揮できます。

(2)経営層との距離が近い

　入社1年目から役員との直接コミュニケーションあり。

　2年目で社内横断プロジェクトのリーダーに抜擢されることもあり、

　マネジメント力や経営視点を自然に身につけられます。

(3)“人”が魅力の職場

　直属の上司は営業部門出身の36歳の部長。

　豊富な現場経験を持ち、人脈・視野も広い上司のもとで

　ビジネスの本質や成長のチャンスが得られます。

【成長を支える研修制度】

・創造リーダーシップ研修（新規プロジェクト創出）

・DX研修

・Eラーニング

・次世代幹部育成研修

・社内勉強会など

※新た
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・姫路本社に通勤可能な方　※原則としてリモートワークは想定しておりません

・正社員としてのバックオフィスでの実務経験（お仕事内容に記載している業務のいずれか1つでもOK）を2年以上お持ちの方

・基本的なPCスキルをお持ちの方

（例：Excel/SUMIF・VLOOKUPなどを使い集計がスムーズにできる方）

【こんな方を歓迎します】

・変化を前向きに楽しめる方

・社会課題に関心があり、持続可能なビジネスに共感できる方

・主体性を持って動ける方

・周囲を巻き込み、チームワークを大切に行動できる方

・成長意欲があり、ご自身のキャリアを広げていきたい方

【資格】

普通自動車運転免許（AT限定可）

【語学】

日本語（N1以上）

◆年収イメージ

一般（入社2年目）年収約600万円

主任（入社4年目）年収約760万円

課長（入社7年目）年収約910万円

部長（入社10年目）年収約1，100万円

＜得た利益はしっかりと社員に還元する社風＞

当社では、利益の一部を賞与の原資とし、社員全員へ公平に還元しています。

利益が増えれば、その分賞与も増える仕組みです。全員が協力し合い、会社の成長を支えながらお互いの幸せを願う風土が根付いています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 460～500万円

【姫路】総務業務 “会社の未来”を支える総務部※創業以来黒字経営の成長企業！

総務

【姫路】総務業務　“会社の未来”を支える総務部※創業以来黒字経営の成長企業！