- どんな仕事か
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【職務内容】
私たちエコリングHDはリユース業界のパイオニア企業として創業以来“黒字経営”を継続中。
2024年度の売上は358億円、グループ全体で500億円超。今後は1，000億円企業への飛躍を目指しています。
この成長フェーズを支えるため、企業の未来を担う”新卒採用のリクルーター”を新たに募集します。
【このポジションの特徴】
・経営に近い立場で働ける！
・風通しの良い社風！年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります。
・新築オフィスで快適に働ける！
【具体的なお仕事内容】
人事の採用担当として下記の業務を
スキルに応じてお任せしていきます。
・合同企業説明会の運営
・会社説明会の運営
・内定者フォローイベントの運営
・原稿の作成、管理
・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理
・求人費の管理
ご自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります
今までの採用経験を活かして、今後成長企業で採用のプロフェッショナルを一緒に目指しませんか？！
【この仕事のやりがい】
学生の皆さんと本気で向き合う中で
「あなたのような生き方を理想として、入社を決めました」
と言ってもらえた瞬間は、何にも代えがたい喜びです。
また、対話を通して学生自身も気づいていなかった価値観を引き出せ、
それが会社の理念と一致して入社を決めてくれた時は、大きなやりがいを感じます。
たとえ入社には至らなかったとしても、
「あなたと出会えてよかった」と感謝の言葉をいただけることもあり
人の人生に深く関わるこの仕事の意義を日々実感しています。
採用セクションの主任を目指せる事はもちろん希望次第では業務領域を育成にも拡大できます。
幅広いキャリアップを目指せる環境がございます
【成長を支える研修制度】
・創造リーダーシップ研修（新規プロジェクト創出）
・DX研修
・Eラーニング
・次世代幹部育成研修
・社内勉強会など
※新たな部署や子会社が生まれた実績も！
【上司からのメッセージ】
私自身、完璧なノウハウを持っているわけではありませんが
一人ひとりと真摯に向き合い、その人に - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■新卒採用の経験2年以上（規模不問）or 採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が２年以上ある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■全国に出張対応できる方※新卒説明会やイベント対応のため
■説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方
■土日や祝日出勤可の方（基本的に土日休みですが、合説などのイベントが土日祝開催の事も多いので）
【歓迎要件】
■採用系コンサルティング会社での勤務経験
【資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【言語】
日本語（N1以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～485万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10472345
