- どんな仕事か
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【IT統括部と本ポジションの説明】
配属先となるIT統括部では、守り（安定性・堅牢性）と攻め（スピード・柔軟性・コスト）を両立するシステムインフラならびにITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画、管理、統括を行なっています。
・福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行で共通のシステムを利用しているため、1つの投資案件で3銀行分をカバーし、積極的なIT投資を継続しています。
・お客さまの行動変化や社会構造の変容にスピーディに対応すべく立ち上げた自社サービスの内製開発組織（DX推進本部）との連携を図っています。
・本ポジションでは、高品質なIT基盤システム（ITインフラ）の整備・管理を行い、安定稼働を目指すシステム基盤専門人材を募集しています。
・既存ビジネスの変革や新たなアプローチの実現といった当行が目指す戦略を、強固なシステム基盤によって支える重要な役割をお任せします。
【業務内容】
・IＴ化施策の企画・要件定義・開発進捗管理・リリース対応
・システム開発要望の統括・管理及び調整、コスト管理
・システム障害時の初動対応
⇒様々な開発案件があり、PMスキルを向上できる環境があります（新規商品・サービス開発、既存商品・サービスの改良、ATM更改など事業継続、法令対応など）
【配属先組織構成】
IT統括部/30名（うち、グループ長2名、チームリーダー3名）
（2025.5時点）
【キャリア形成】
ご希望に合わせて、マネジメント／スペシャリスト／他ポジションの経験など幅広いキャリアの選択肢があります
・マネジメント：グループ長・チーム長として組織のマネジメントに挑戦する
・スペシャリスト：本ポジションの専門性を高める、本ポジションでの経験を生かして他ポジションに自身の幅を広げる - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行または金融機関のIT部門業務経験
・銀行また金融機関向けのシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル・経験】
・プロジェクトマネージャー／リーダーとして参画経験（大規模プロジェクトや多くのステークホルダーが関わるような難易度の高いプロジェクトであればなお可）
・システム開発・運用における一連のプロセス経験（要件定義～開発～テスト～本番化～保守・運用、障害対応、利用推進）
・社内での企画／提案や予算確保の経験
・資料作成・プレゼン能力
・ITに関する資格（IPA・基本情報処理技術者の水準以上）
【求める人物像】
組織内外の関係者とのコミュニケーションを図り、立場や考えを理解し、意見調整しながら前に進められる人物 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10471348
