- どんな仕事か
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【主な業務内容】
〇当社の特徴
成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
選択できるSES
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
1on1ミーティング
→定期的に上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。
〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。（チーム参画比率75％）
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
〇案件例
案件例(1)
案件概要：金融システム基盤の運用・保守
工程：運用・保守
環境：Linux，Windows
SQLServer
VMware
案件例(2)
案件概要：医療関連システム
工程：詳細設計-構築-テスト計画-テスト
環境：AWS
Lambda
DynamoDB，AuroraECS
Zabbix - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■インフラエンジニアとしての実務経験3年以上
【歓迎スキル・経験】
■プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
■開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
■上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
■キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10489560
