- どんな仕事か
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＜当社について＞
素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴とする当社では独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開しています。当社製品は、自動車等の輸送機器部品やアルミボトル缶材など日常的に利用している身近なものに国内外のシェア高く使用されています。
＜採用背景＞
2024年～2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。また、これらの事業戦略を推進するために、変革（KOBELCO-X）を通じてサステナビリティ経営を強化したいと考えています。今後、事業拡大を進めていく上で、組織体制の強化と新しい視点での業務推進が重要となるため、第二新卒を募集いたします。早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、仕事を通して社会に貢献していきたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。4月入社に限らず、ご希望の時期での入社が可能です。
＜配属先の決定フロー＞
配属先は学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、決定いたします。
選考を通して希望条件をお伺いし、配属先のすり合わせを行いますので、事前にご希望の職種や勤務地をご検討いただきますようお願いいたします。
以下、配属可能なポジションの例となりますので、ご応募時点で希望条件もしくは希望ポジション（複数選択可）がございましたらご連絡いただけますと幸いです。
＜配属可能なポジション例＞
●高砂製作所
・設計（機械事業部門/素形材事業部門）
・製造・生産技術（機械事業部門/素形材事業部門）
・設備・制御（素形材事業部門）
●加古川製鉄所
・製造・生産技術（鉄鋼アルミ事業部門）
・設備・制御（鉄鋼アルミ事業部門）
●神戸本社
・設計（エンジニアリング事業部門）
・設備・制御（エンジニアリング事業部門）
＜業務内容＞
配属先の職種に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。
配属先ごとの業務内容の詳細については選考を通してご説明いたします。
●設計
プラント機器・機械設計、プロジェクトマネジメント等
●製造・生産技術（操業含む）
操業管理、生産技術力改善（品質・コス - 求められるスキルは
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必須 ＜必須の経験・スキル＞
以下いずれも満たす方
・第二新卒（23卒～25卒）の方
・高専・大学・大学院卒で機械系の専攻出身の方
※入社後の教育を前提とした採用なため、実務経験は問いません。
＜求める人物像＞
・変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方
・自身で課題を分析し、仮説思考で効果的な解決策を提案に向けて取り組める方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430～610万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10362173
