どんな仕事か: 【職務内容】

・各種労務問題の対応

・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応

・組合窓口、労務問題をLeadする

・人事部長および労務課長のサポート

・各支店長、各マネジャーに対しての労務関連のコンサルタント

【当ポジションの魅力】

・会社の成長と組織拡大に向けて、人事部として労務を担当出来ます。

・自由度のある中で、今までの人事経験を存分に行かせる風土があります。

・丸紅資本もあるため、外資のスピード感と内資の安心感のバランスが担保されています。

【当社の特徴】

・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では2，000名規模にまで成長しました。

・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、羽田、中部、関西、福岡、那覇にて支店を展開しています。

・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。

・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。
求められるスキルは: 必須【応募資格（経験・必須）】

■人事経験　2年以上

■英語の対応に拒否感の無い方

■人に関心があり、成長企業で働きたい方

【歓迎要件】

・労務問題・組合対応の経験

・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応の経験

・外資系企業での人事業務経験

・英語（ビジネスレベル）で人事業務に従事した経験

【求める人物像】

・自らで成長機会を捉え、社業への貢献を喜びとする方

・スピード感のある職場で業務経験のある方

・労務問題、組合対応に明るい

・英語での読み書きのできる方

・オーナーシップがあり、上長の指示を受け周囲を巻き込んで業務が出来る方

・ロジカルに話し、戦略的思考のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～680万円

【大阪/りんくう】人事部～労務＜世界最大の航空機支援のG企業／リモート可／年休120日／土日祝休

人事（労務）