どんな仕事か: 25-知財-02.知的財産職（出願・権利化（機電））

【担当業務】

■採用背景

　ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行してきました。今後更なる成長を目指す当社は、戦略経営計画（Fusion25）の後半計画（2023～2025年度）を策定し、「カーボンニュートラルへの挑戦」、「顧客とつながるソリューションの強化」、「北米での空調事業拡大」など当初から掲げる９テーマに、「インドの一大拠点化」など新たに2テーマを加え、時代の変化に合わせてより大きく事業を拡大するべく邁進しております。

　これら事業拡大をする上で、社内外の技術を幅広く調査し、グローバルの商品事業戦略を深く理解した上で、将来の事業に有用な知的財産を設計し、ポートフォリオを拡充する業務が大変重要になってきます。

■主な業務内容

下記業務のいずれかをご担当いただきます。

（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）

・特許の出願/権利化業務

　開発製品・技術（機械、電気、情報通信など）についての発明発掘・権利化（中間処理）

・他社特許対応

　開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行

・知財情報分析/戦略立案

　開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案

■職場の雰囲気

・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。

・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。

・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。

・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。

・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。

【使用ツール】

Orbit intelligence， PatentSQUARE， Patsnap 他

【ポジション・立場】

出願権利化から戦略立案業務を担当する担当者～リーダー・サブリーダークラス

（ご本人の経験/適性に応じて、担
求められるスキルは: 必須 ■経験分野・年数

【必須】以下いずれかに該当する方

・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験２年以上の方

【尚可】

・他社特許の抵触調査を行った経験がある方

・他社または自社の特許分析を行った経験がある方

・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方

■専攻学科

技術系（機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること）

■資格

【尚可】弁理士、知的財産管理技能士２級以上、AIPE認定知的財産アナリスト（特許）

語学力

【必須】

英語（TOEIC600点程度以上。英語文献の読解必要、英語文献の読解に抵抗がない方）

【尚可】

海外拠点の現地スタッフや海外の弁理士と英語又は中国語でコミュニケーションできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

【大阪/大阪市】知的財産職（出願・権利化（機電））

特許・知的財産関連