募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

・新技術推進チームが作成する要件定義・設計をインプットに本格展開を見据えた生成AI活用・開発プラットフォームを再設計し、関電開発環境に構築

・検証環境と関電開発環境のFit&Gapを実施し、既存の枠組みで障壁となる技術課題が発生した場合は、技術戦略チームと新技術推進チームが協調し、問題解決を図る

・バックアップや縮退運用、認証／認可など全社共通基盤として具備すべき機能の設計と構築は本チームが担う

また、本格展開後は各部門へのアカウント払い出しなど恒常的な運用業務を担う

【システム内容】

生成AIを活用し、システムの設計書やソースコード、テストプログラム等を自動生成する

【魅力】

■電力という社会インフラを支えてきた実績とノウハウがあります。

■関西電力のビジネス部門やビジネス構想支援を担うK4Digitalなど、熱意のある関係者とともに、上流工程からの技術提案やプロトタイプ開発にも関わることができます。

■クラウド技術やコミュニケーションツールを活用し、テレワークにも柔軟に対応できます。

■生成AIやその周辺技術をはじめとした、先進技術にいち早く取り組めます。

■全社の業務を変革していくことで、自分たちの働き方を変えることができます。

■社外イベントへの参加等も含め、必要知識の習得、スキルアップのための自主的な活動を全面支援します。

【配属部署】

テクニカルラボ
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■運用・移行工程の方針策定業務の経験

■テスト工程の計画化・実施推進業務の経験

■本稼働に向けた計画化・実施推進業務の経験

■プロジェクト計画策定業務の経験

■プロジェクト追跡と実行管理業務の経験

【歓迎要件】

■AWS/Azureなどクラウド基盤の設計・構築経験

■生成AIとその関連技術についての知識

【求める人物像】

■明るく前向きな方

■コミュニケーション力に長けておりお客様との関係を良好に構築できる人

■探究心が強く、新しい技術の習得等に熱心な方

■部下育成もしっかりしていただける方

【入社後の働き方について】

■プライベートを両立した働き方が可能です！

在宅制度、フルフレックス制度、中抜け制度を利用出来る為、

ワークライフバランスが整います。

■関電グループで充実の福利厚生！

各種社会保険はもちろん、関電グループ住宅貸付金制度や住宅補助、退職金など従業員の暮らしをサポートする制度がしっかりと整っています。また、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、新預金制度etcと将来に備えた財産形成をサポートする制度も充実です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 644～929万円

会社概要

社名: 株式会社関電システムズ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■関西電力の100%出資子会社として、関西電力の経営・業務改革を支えるシステムの構想・要件定義、設計、開発、導入、保守運用に至る、全てのサービスを上流から担っています。

関西電力の経営・業務改革を支える

・新技術調査・研究・活用

・システム化構想・提案

・システム要件定義、開発・運用

【沿革】

1967年　株式会社関西総合電子計算センターとして設立

　　　　関西電力の電気料金計算業務をスタート

1992年　関電情報システム株式会社に社名変更

2004年　株式会社関西テレコムテクノロジーと合併により関電システムソリューションズ株式会社発足

2007年　株式会社ケイ・スクエアと合併

2017年　関西コンピューターサービス株式会社と合併

2019年　外販・ITインフラ事業部門の分社化により株式会社関電システムズ発足

【ビジョン】

私たちは、最先端の情報技術を活用し、関西電力の企業価値向上を目指します。

・先進技術を習得・活用し、革新的なソリューションを提案・実現します。

・関西電力のビジネスに対する深い理解に基づく、安定・効率的なシステムを実現します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【大阪】AWS/Azure基盤構築のプロジェクトリーダー（生成AIによるシステム開発効率化）

機械学習エンジニア