- どんな仕事か
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【業務概要】
＜発電システム部＞
■関西電力の原子力、火力、水力発電所や土木建築部門のDX推進、設備管理、業務運営等に関わる多くのシステムのプロジェクトリーダーとして、開発・改良・保守をお任せいたします。
・DXを使ったスマート保安の推進
・EAM（設備資産管理）を軸とした設備保全システムの開発・改良
・設備状態に応じた寿命管理・情報管理システムの開発・改良
・発電のための設備運用システムの開発・改良
・発電に関するシステムの再構築・開発・改良
・設備工事に関する部門横断システムの改良
＜送配電システム部＞
■発電所で生み出した電力を家庭やオフィス、工場まで送り届けるための送電・変電設備の保全・運用、設備工事等に関わる多くのシステムのプロジェクトリーダーとして開発、保守、運用業務をお任せいたします。
・計器工事用のハンディーターミナルのリプレイスに伴うiphoneアプリ化
・画像分析などDX技術の業務適用に向けたシステム化
・停電情報の収集システムやスマートフォン向け停電情報アプリの改良
＜需給システム部＞
■電力需要の予測、需要にみあった最適な発電計画、戦略的な電力取引、刻一刻と変化する発電量などの状況監視といったシステムのプロジェクトリーダーとして、要件定義・開発・保守・運用業務をお任せいたします。
・需給計画に関わるシステムの要件定義～保守・電力取引に関わるシステムの要件定義～保守。また、運用開始後システムの維持運用業務。
＜営業システム部＞
■営業システムに関するプロジェクトリーダーとしての業務をお任せします。
・個人のお客さま向けのシステム（みる電、各種手続き）
・法人のお客さま向けのシステム（会員サイト、みる電Biz、各種手続き）
・関西電力社内で利用する各種システム（顧客管理システムなど）
＜事務システム部＞
■関西電力の総務、事務、経理、調達関連システムにおける維持運用、
拡充案件や事務・労務業務の基幹システム刷新対応、調達業務のERPシステム刷新対応などのプロジェクトリーダーをお任せいたします。
・維持運の個別案件における契約調整から、要件調整、案件コントロール、パートナーマネジメント、障害対応。
・プロジェクトにおける、 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダーのご経験（規模不問）
■要件定義～設計～テスト～移行フェーズの経験
■受託元との折衝・要件調整、ベンダ折衝を含む、オープン系言語での開発経験
【歓迎要件】
■プロジェクトマネージャー経験（要員目安：パートナーを含め10人以上）
■オープン系言語でのシステム開発経験（5年以上）
【求める人物像】
■明るく前向きな方
■コミュニケーション力に長けておりお客様との関係を良好に構築できる人
■探究心が強く、新しい技術の習得等に熱心な方
■部下育成もしっかりしていただける方
【配属について】
■下記いずれかのソリューション本部への配属となります。
・発電システム部
・送配電システム部
・需給システム部
・営業システム部
・事務システム部
※本求人はオープンポジションになります。
ご経験を拝見し、選考内で適切なポジションを検討させていただきます。
【入社後の働き方について】
■プライベートを両立した働き方が可能です！
在宅制度、フルフレックス制度、中抜け制度を利用出来る為、
ワークライフバランスが整います。
■関電グループで充実の福利厚生！
各種社会保険はもちろん、関電グループ住宅貸付金制度や住宅補助、退職金など従業員の暮らしをサポートする制度がしっかりと整っています。また、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、新預金制度etcと将来に備えた財産形成をサポートする制度も充実です。
【企業の特徴】
■研修制度の充実(約90コースの社内研修）
■スマたん:実働7:40以内で退勤する日を1か月のうち8回以上達成しようという取り組み
■平均有給取得日数16日/年 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 552～929万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10447681
