どんな仕事か: 25-TIC新機能-01.電池材料合成/評価技術開発（有機材料合成の経験を有する方）

【担当業務】

■業務内容：Liイオン2次電池に代表されるバッテリーには、数多くの含フッ素化合物が用いられています。今後使用される材料の能力を高めていくためには、素材だけを扱うのではなく、素材を用いた電池評価まで行う必要があるので、電池評価結果から、素材の課題を抽出し、材料開発へのフィードバックを実行して顧客提案、採用へ繋げていきます。

■具体的な担当業務：具体的な取り組みとしては、将来ニーズを先取りした環境志向の電極バインダーの基盤技術開発や次世代電池に関する技術開発なども担っていただき、各種解析・実験などを担当頂きます。将来的には材料開発の取りまとめや新規開発製品のリーダー、新規技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。

■使用ツール：特別なものはございません。

【ポジション・立場】

■技術開発中核メンバー

【仕事のやりがい】

当社はフッ素化学分野において、グローバルカンパニーであり、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、フッ素化学事業を展開しています。

素材から最終製品である電池評価を組み合わせることで、素材～製品の一気通貫技術開発が行え、素材の高機能化のみならず、川上から川中へと事業拡大にもつながります。

自ら、中心メンバーとして企画，技術開発した素材が、広くグローバルで活用され、事業を変えていく大変やりがいのやる業務になると考えています。

【この職種における強み】

・これまではフッ素化学に特化してきたが、高機能材料や環境材料のリーディングカンパニーへの挑戦を掲げており、化学事業発展に向けて、新技術開発、新材料開発を推進できます。また新分野への挑戦のため、産官学協創も活発に行っており、最先端の技術に触れることができます。

・グローバルに生産、開発、販売拠点があり、グローバルに活躍できるチャンスがあります。

・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。

【キャリアパス】

・材料開発者として新材料開発を進める中で、材料の開発から評価までを推進し、開発した材料の顧客提案やマーケティングも担
求められるスキルは: 必須【必須】　

・電池業界の仕事に携わっておられ、素材を用いて、電池の組み立て、評価を行われている方。（素材開発、加工技術開発メーカーであっても上記内容に準ずればOK）

→経験年数：５年～１０年

・語学力：英語の文章を読んで理解し、簡単なメールの作成が可能　目安としてはTOEIC500点程度以上

【尚可】　

・電池評価から素材の開発指針を打ち出したことをされたことがある方。

・電池業界の人脈が豊富で、自ら外部連携をやられてきたことがあるかた。

・研究又は開発業務に関わり、実際にご自身が主担当だった案件を

市場に出した経験のある方

・特許戦略に強い方

・語学力：ある程度日常会話が可能　目安としてTOEIC600点程度以上
雇用形態は: 正社員/契約社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

【大阪/摂津市】電池材料合成/評価技術開発（有機材料合成の経験を有する方）

設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）