募集情報

どんな仕事か: 【配属先部門の担う役割】

事業遂行に必要な人材の確保

【入社後の具体的な仕事内容】

・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進

・採用ブランディング戦略の立案・推進

・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整

・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進

・その他、採用に関する業務

【仕事の進め方】

当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。

【出張の有無】

月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。）

【転勤】

当面なし

【事業の目指す姿】

優秀かつ多様な人材の確保

【募集背景】

少子高齢化を背景に人材獲得競争が激化していくなかで、経営戦略と連動した多様な人材の確保が求められており、中心となって戦略的な企画・立案を行いつつ、職場でリーダーシップを発揮しながら実行し、将来的には部門のマネジメントを担う人材の確保が急務となっているため。

【本ポジションの魅力ややりがい】

経営戦略と連動した採用戦略を中心となって進めていく、極めて重要かつやりがいのある業務を行うことができます。

【募集ポジション】

リーダークラス
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞

以下のいずれか必修

・従業員1，000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門での5年以上の業務経験

・採用業務の経験5年以上

・人事コンサルタントの業務経験

●求める素養

・戦略的な企画・立案業務に能力を発揮できる方

・経験の浅い職員や女性職員が多い職場で、リーダーシップおよび高いコミュニケーション力を発揮できる方

・経営幹部や社内の各部門に働きかけ、多くの人を巻き込んで、ミッションを達成していくことができる方

・当社にない新しい考え方や発想を持ち、それを発信できる方

・海外事業に興味・関心があり、IT業務に対する理解がある方

＜歓迎条件＞

・マネジメント業務の経験

・海外勤務の経験

・企画、営業等人事以外の業務経験

・企業でのブランディング業務・マーケティング業務の経験

・人事システムの運用経験

・英語力（TOEIC650点以上）および異文化コミュニケーション力がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 490～900万円

会社概要

社名: カナデビア（旧：日立造船）株式会社

事業内容・ 会社の特長: ※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※

【事業概要】

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

【企業理念】

私達は、技術と誠意で

社会に役立つ価値を創造し、

豊かな未来に貢献します。

【コーポレートブランド「Hitz」について】

■Hitzの意味

Zenith（頂上）を目指してHIT（事業、製品等）を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記（略称）ネームを「Hitz」（HitachiZosen）と定めました。

【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】

創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後

の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会

の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共

有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。

■取り組み

・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する

・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する

収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う

・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【大阪府】24-237　採用業務｜人（採用G）｜N

人事（採用・教育など）

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