募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

各種人事制度の企画・運用や採用業務をお任せします。

さらに、在籍・要員管理、人材育成、福利厚生、給与・社会保険などの

人事業務全般に加え、各職場からの問い合わせ等の労務対応にも従事いただく予定です。

当社は2022年度に、定年延長や人事諸制度の全面的な改訂を行いました。

今後も、取り巻く社会環境なども踏まえつつ、

これからの当社に必要な人事労務施策への反映・見直しをスピード感をもって対応していく考えです。

人財開発にも注力していることから、制度運用においての課題設定と解決が今後重要となってきます。
求められるスキルは: 必須【必須】

・人事関連業務のご経験

お任せする業務はご経験に応じて設定させていただきます。

今後は戦略人事を目指すにあたって課題形成力はもちろんのこと、

とりわけ採用業務に関してはマーケティングの観点も必要です。

こうした観点に共感していただける方や素養をお持ちの方を求めております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 500～599万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■受託研究業務：材料分野、腐食・防食分野、コンピュータシミュレーション分野、環境・化学分野、構造物分野

■分析・試験測定部門：分析解析、試験、測定

■試作・実験・製造部門：試作・実験、ターゲット材、半導体検査装置

取扱い紹介会社

【兵庫】人事に関する企画・戦略業務に携われる/福利厚生◎/神戸製鋼Gr/フレックス

人事（採用・教育など）