どんな仕事か: 【仕事内容】

弊社施設における安全管理業務を担当。過去の事故事例などからも分析・検証をしたり、社内への啓蒙など永続的に事故ゼロを目指します。

【職務詳細】

１．労働安全衛生管理業務全般　

〇安全パトロール　

- 安全衛生パトロール(4～9月に5拠点程度/日帰り～1泊2日BASE)。監査対象先の社員と実施。社内基準の適合等の監査。　

- 実施後：安パト報告会(役員レビュー)の資料作成。　

- パトロール結果の是正内容の策定(是正内容は安全統括部/実際の監査対象部署) 　

〇労災対応　

-労災発生時の親会社への事故報告(社内連携・報告資料作成）　

-労災事後対策(予防措置)の策定(対策内容は安全統括部/実際の労災発生部署)　

-社員の労災手続きは別部署(人事・総務部)　

〇安全教育・安全啓発活動　

-全社安全教育として年1~2回のヒヤリハット・KYTの実施、取りまとめ　

-安全関連の情報収集、展開(グループ内情報リソース、他展示会等)　

-無事故無違反・労災0日数カウント　等そのた事務作業　

-年１回の全社員安全大会の企画・運営

-月１回の全社安全衛生会議の主催

２．交通安全管理業務全般　

〇交通事故対応　

-交通事故発生時の対応、社内報告書類の作成 -交通事故対策(予防措置)の策定(対策内容は安全統括部/実際の労災発生部署)　

-損保保険対応は別部署(人事・総務部)　

〇安全運転研修 -春・秋の安全運転研修(社内)を実施。近年はeラーニング方式。　

-交通安全関連の情報 -交通安全用具の全社定期点検の取りまとめ(年２回）

３．MISI安全衛生 -MISI安全基準(グループ会社共通)の改訂作業への協力

-MISI安全衛生サークル(WEB)への参加。年４回実施。

-親会社からの監査(安全診断/製造関連)の安全関連部分に関する対応(立会い)。※数年に１回程度。

４．安全衛生管理規程及び安全基準　

- 主管２規程(安全衛生管理規程、安全基準)の運用・保守(改訂)　

- 改訂は法律改正や自社実施の災害防止策を織り込む等

【配属先】

安全統括部
求められるスキルは: 必須【必須】

・製造業での安全業務のご経験者、何らかのリーダー経験

・基本的なPCスキル（EXCEL，WORD，パワーポイント）

【歓迎】

・色々な部署、人とのコミュニケーションが得意な方

・安全衛生管理の資格

・玉掛・クレーン（入社後に取得いただきます）

【業務の魅力】

「安全第一」を掲げ、社員一人ひとりの命と健康を守る活動に携わることができます。直接製品づくりや営業利益に関わる業務ではないですが、安全な環境で安心して働けることはすべての社員の願いであり、その実現に貢献できるやりがいのある業務です。

【協成とは】

社会インフラを守り続けて約70年。ガス用インフラ製品や水道用・ガス用パイプの開発・製造事業、国内外の有力住宅設備機器メーカーの販売やリフォームを行う商社事業、工業製品・部材の貿易事業と複数の事業基盤を保有しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 494～715万円

【大阪】安全管理（経験者）/ガス・水道配管機材/年休125日/アクセス◎

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）