募集情報

どんな仕事か: ＼経験者募集・人事教育研修担当・年間休日122日・残業月15時間程／

＼製造派遣のパイオニア・大手取引先多数で安定性◎／

■職務概要

当社の人事部人事チームの教育研修担当をお任せいたします。

主に、新卒への社会人マナー研修や、企業理解の研修などを想定しております。

■職務詳細

▼社内研修実務

・研修委託先との折衝

・各種研修

∟新入社員研修、階層別研修、管理職研修、女性活躍推進研修などの社内調整

・当日の運営、講師

※その他人事業務(入退社手続き、退職金管理、評価制度の運用等)も、業務量を調整しながらご経験を積んでいただきたいと考えております。

＜入社してすぐの流れ＞

入社してからは、ご経験に応じて上長やチームメンバーと共にOJTを通して研修の流れや運営管理を学んでいただきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：いずれか必須

・教育研修などの運営、実行経験（経験年数不問）

■歓迎条件

・人に教える経験（講師経験など）をお持ちの方

・研修以外の人事業務にもご興味をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～610万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

総合人材サービス業／製造アウトソーシング業

労働者派遣事業・労働大臣許可／（派）27-300012

有料職業紹介事業・労働大臣許可／27-ユ-300013

【主要取引先】

アイシン、エクセディ、川崎重工業、キオクシア、クボタ、SCREEN、住友電気工業、ダイキン工業、東京エレクトロン、トヨタ自動車、日清食品、日本ガイシ、日本特殊陶業、富士通、富士フイルム、堀場製作所、三菱電機、村田製作所、ヤマハ発動機など（五十音順）

取扱い紹介会社

【大阪/弁天町】人事～教育研修/年間休日122日/残業月15時間程/製造派遣のパイオニア

人事（採用・教育など）