どんな仕事か: 事業拡大に伴う積極的な設備投資により、AIインフラ等の最新技術を用いた新たなサービス開発プロジェクトが多数進行しています。

最先端の技術に触れながら、プロジェクトの舵取り役としてあなたのスキルを磨き、当社のこの大きな変革期をリードし、次世代のITインフラを共に築き上げるリーダーを募集いたします。

【職務内容】

プロジェクトの企画から実装、評価、そしてその後の運用まで、一貫してチームを牽引する重要な役割を担っていただきます。

★具体的な業務内容

・プロジェクト推進

チームメンバーと協力し、企画、要件定義、設計、実装、評価までの一連のプロセスを主導いただきます。

・チームマネジメント

タスク管理や進捗管理、コミュニケーションの活性化、チームメンバーのサポート。

・新サービス開発

他部署や外部パートナーと連携し、革新的なサービスの立ち上げと継続的な運用を実現。

・ベンダーマネジメント

外部ベンダーとの交渉や調整を担い、プロジェクトを円滑に進行。

【当ポジションの魅力】

京都・大阪を拠点とする安定した経営基盤のため、腰を据えて長く働き、関西圏で理想のキャリアを築くことができます。

また、在宅勤務やフレックス制度を活用いただき、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境にあります。
求められるスキルは: 必須【必須】

・プロジェクト管理経験：1年以上またはプロジェクトの一部をリードした経験

・仮想化基盤の設計/構築：3年以上(vmware/Hyper-v/KVM等)

・ネットワークの設計・構築経験：3年以上(使用機器ベンダ不問)

【歓迎】

・AIのインフラ基盤に関する知見

・システム移行の設計・作業経験：3年以上

・サーバー仮想化基盤の設計/構築経験者(vmware/Hyperv/KVM/Openstack等)

・ネットワーク(LAN， WAN)の設計・構築経験

・オープンソースを使用したサーバインフラ設計・構築経験

・セキュリティに関する設計・構築経験(ファイアウォール等)

・サーバインフラ、ネットワーク(LAN，WAN)運用設計の経験

【求める人物像】

・知的好奇心と探求心に溢れる方

・積極的なコミュニケーションで連携を築ける方

・当事者意識、責任感を持って配下メンバと伴走してタスクに取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 534～713万円

【京都】【自社NW更改プロジェクト】仮想基盤構築のリーダー募集！／フレックス・在宅あり

サーバ・ネットワークエンジニア