掲載期間25/11/27～25/12/10 求人No.MYN-10482895

【大阪本社】人事（制度企画・運用）

人事制度・企画

年収450万円～799万円

募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。そうした中、従業員がイキイキと働いて成長し、持続的な事業発展に繋げるため、人事基盤の強化を進めています。人事課では制度企画や制度運用（組織・評価・昇進等）、給与・社会保険、福利厚生、ダイバーシティ推進などを担っており、今回、制度企画や制度運用をご担当いただける方を募集します。

・人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施

（テーマ例：社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度など）

・人事評価や昇進等の業務対応

・人事異動（社内異動、社外出向等）、組織改正に伴う各種対応

当面は上記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、人事部内でのローテーション、他管理部門への異動の可能性もございます。

【やりがい・魅力】

社内外の様々な変化に対し、必要に応じて制度の見直しを行うため、人事制度や評価制度に関する知識習得が可能です。また、最適解を模索しながら、経営層や関係部門への提案・調整折衝を行い、課題解決にあたることでやりがいを得ることができます。
求められるスキルは: 必須【必須】

・大卒以上

・人事・労務の経験（目安4年以上）※業界不問

【尚可】

・制度企画または、制度運用経験

・英語力（TOEIC600点）

【学歴】

・高卒以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 450～750万円

会社概要

社名: 株式会社椿本チエイン

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■各種動力伝動装置および同付属品の製造販売

■各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負

■各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負

■建築工事の設計、施工、監理の請負

■前各号関連商品の輸入販売

■前各号の付帯事業ならびに出資

【企業概要】「世界を、未来を、動かせ。」

■1917年創業。100年を超える歴史を誇る老舗メーカーとして、高い技術力と生産力を持ち、様々な製品を世界に送りだしています。エンジンの性能を維持するのに欠かせない、自動車エンジン用タイミングチェーンシステムにおいては、国内・世界とともに圧倒的な販売シェアを獲得。今後も、創業以来積み重ねてきた卓越した技術力と確かな実績をもとに、顧客のニーズにマッチした製品・サービスを提供し、さらなるシェア拡大を目指しています。

【会社説明】

https://www.youtube.com/watch?v=bCEEtCwUmJA

【株式会社椿本チエイン100周年サイト】

https://www.tsubakimoto.jp/100th/

【座談会動画】

https://youtu.be/kzLkebL18Y4?si=A7aUZTKLtw1UeGCA

【つばきグループ】

◎「世界のリーディングカンパニーを目指して、顧客にベスト・バリューを提供しよう」を旗印に、パワートランスミッションとマテリアルハンドリングの事業分野で事業活動を推進。現在、世界26ヶ国で8000人以上が働く企業集団へと成長しています。今後も、社員一人一人のチャレンジ精神を原動力に、グローバル市場での持続的成長を果たしていきます。

◎圧倒的市場シェア：チェーン事業ではい

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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