募集情報

どんな仕事か: ＜業務概要>

■担当業務

〇業務内容：

・自動ドア、鉄道用ホームドア、福祉製品のサプライヤー評価・認定業務

・不具合発生時の原因究明・再発防止活動の主導、不具合発生の未然防止活動、社内外(サプライヤー)等多くの部門を巻き込んだ品質向上活動の主導

〇具体的な担当業務：

(1)サプライヤーの評価・認定

　　当社指定の品質管理基準を満たすかを評価し、認定または改善の主導

(2)不具合発生時の原因究明・再発防止活動の主導

　　社内・サプライヤーで発生した不適合原因の究明、是正処置や再発防止策の有効性を評価

(3)不具合発生未然防止活動の主導

　　設計、製造段階の品質リスクの洗い出しと評価、工程への落とし込み

(4)顧客向けの検査成績書作成

(5)社内・サプライヤーとの継続的な品質向上活動の主導

■仕事のやりがい・魅力

・製品の“信頼”を支える最後の砦が品質管理の仕事です。

当該部門では、製品の品質を守るだけでなく日々発生する多様な課題に対して原因を分析し、最適な解決策を導き出す役割を担っており、業務を通じて、論理的思考力や課題解決力といったスキルが自然と磨かれていきます。

また、品質管理の分野は技術革新が進むダイナミックな世界であり、継続的な学びが大きな武器となります。

入社後もスキルを深めることで、より高品質な製品づくりに貢献できるのはもちろん、製品を手にする人々の生活の安心・安全・快適の実現につながる社会的意義を感じられるポジションです

■職場環境

【勤務地】

【残業時間】月平均20時間程度

【出張頻度】1ヶ月に2回ほど

【休日出勤】原則なし

【在宅勤務】状況により取得可能

【フレックス制】あり（フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45）

【有給取得率】約80％

【職場の環境や雰囲気】

　・管理職やメンバーと意見交換がしやすい職場環境

　・毎週、課のミーティングを開催し、各担当者のアクション進捗やフォローアップを綿密に行っている

　・資格取得制度が整備されており、業務に必要な講習には積極的に受講が可能。資格内容によっては奨励金を支給

　・管理職やスタッフを含めて中途採用者も多く
求められるスキルは: 必須 MUST(書類選考等において必要最低限の基準となる要件)

・品質管理業務ご経験 3年以上

WANT(あれば加点になる要件)

・品質管理手法に関する知識をお持ちの方

・QC検定3級以上

・ISO内部監査員のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 570～650万円

会社概要

社名: ナブテスコ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 『モーションコントロール技術』を核に、鉄道、航空、商用車、船舶などの輸送分野から産業用ロボット、建設機械、自動ドア、包装機などの産業・生活・環境分野にいたるまで広範な領域で事業を展開しています。

そして、幅広い事業分野をもつ当社では、カンパニー制を導入し、各事業毎に独立性の高い事業運営(開発、設計、製造、販売)を行い、専門性の追求、効率的な技術開発と同時に、カンパニー同士の技術共有および切磋琢磨を推進しています。

また、各既存事業で圧倒的なシェアを維持するだけではなく、既存技術の応用または新技術の確立による新規事業開拓も行っています。

◆精機カンパニー

精密減速機、工作機械ATC駆動分野

◆鉄道カンパニー

鉄道車両用ブレーキ制御装置、鉄道車両用ドア開閉装置、試験装置など

◆舶用カンパニー

船舶エンジン遠隔制御システムなど

◆航空宇宙カンパニー

フライト・コントロール・アクテュエーション・システム、高電圧配電装置など

◆パワーコントロールカンパニー

建設機械用油圧機器、風力発電機用駆動装置など

◆住環境カンパニー

建物・産業用自動ドア、プラットホームドアなど

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【兵庫】住環境カンパニー品質・安全統括(品質管理)総合職 (2025 -0095)

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）