どんな仕事か: 100年以上の歴史を通じて「“あったらいいなをカタチにする」という想いを貫いてきた当社は今、次なる100年を見据えた大きな変革の渦中にあります。

既存事業の進化はもちろん、M&AやCVCといったインオーガニック戦略を加速させ、事業ポートフォリオをダイナミックに変革し、

グローバル市場でのプレゼンスを確立していく大きな挑戦を行っています。

今回お迎えしたいのは、この壮大な挑戦の舵取りを一緒に担っていただける意欲のある方です。

もちろんご経験に応じてではありますが、

経営陣の参謀として、鋭い洞察力と戦略的視点から経営アジェンダを特定し、中期経営計画の策定からM&A戦略の実行までを一気通貫でリードしていただきます。

変化を恐れず、自らが変化の起点となりたい。小林製薬というユニークな企業文化を持つフィールドで、企業価値を最大化する仕掛け人になりたい。

そんな高い志と「“あったらいいな“」の精神に共感いただける方のご応募を、心よりお待ちしています。

【具体的な業務内容】

・経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理

・中期経営計画の策定サポート

（中期ビジョン・数値計画、KPI等策定と管理）

・全社の経営管理体制の構築

・経営全般にかかる社内プロジェクトの推進、管理

・インオーガニック領域（M&A、CVC等）の企画・立案・実行

【任せたい役割・期待したいこと】

・中期経営計画の作成、マネジメント方法の確立

・日々の経営課題に対応する経営資料の作成

・特命対応時の情報収集や外部連携体制の構築

・各種社内プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント

★M&A業務

M&Aのご経験者においては、

下記領域をご経験に応じてお任せいたします。

・全社の戦略を踏まえたM&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング

・M&A先のPMI

・グループ会社の経営支援

★M&A（財務アドバイザリー）業務

財務領域にお強みのある方においては、

下記領域をご経験に応じてお任せいたします。

・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言

・財務デューデリジェンスをけん引

・事業価値評価
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

■業務経験：

・中期経営計画の策定、ビジョン・戦略構築から実行支援までの経験

（規模感問わず、コンサルティングファームでコンサルタントとしてや、事業会社における経営企画のメンバーいずれのご経験でも可）

・M＆Aのプロセスに一部でも携わったことのある経験

（PJTベースで1PJTに携わったことがある等、M＆Aを実行する上で共通言語で話せる方を求めています）

■能力・資格：

・全社視点で俯瞰して物事を捉えている方

・財務的な素養

・PMスキル

・論理的思考力

・コミュニケーションスキル

・情報収集・整理スキル

■補足

(1)歓迎要件のご経験を、一領域や、少数（PJTベースで少し携わっていた）ご経験されている方であれば、当社で育成を行いながら、業務に挑戦を頂き、将来的に、M&Aを主導いただく等も考えています。

(2)アソシエイト層の方であっても、小林製薬が好きであり、変革を主導する気概のある方は大歓迎です。

【歓迎スキル】

■業務経験：

・事業会社、コンサルティングファーム等でのM&A実務経験

・事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等で、全社的な視点を持ちながら、M&Aの財務会計分野の実務を複数経験

・東南アジア、欧州、米国における業界、市場、法令・規制、文化の理解・知見

※特に、上記ご経験がある方であれば、【必須】の■業務経験のご経験が少なくとも歓迎をしております。

■能力・資格：

・PMスキルをコンサルティングファーム等で磨かれている方

・高いレベルのエクセルスキルや統計分析スキル、パワーポイント作成 / プレゼンスキル

・メーカー機能としてのバリューチェーン、サプライチェーンへの理解

【求める人物像】

理念・パーパス
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円

【大阪】経営企画【小林製薬の変革をリードする戦略立案・推進ポジション/ポテンシャル採用】

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