- どんな仕事か
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【仕事内容】
官公庁案件もあり、スケールの大きなプロジェクトもあります。
土木部門・建築部門のいずれかにて施工管理を担当いただきます。
【具体的には】
見積もり作成
工事のスケジュール管理、作業員への指示出し
協力会社への安全指導
予算管理
取引先、各種工事業者との調整 など
【土木部門】
官庁工事を請け負っており、道路、河川、上下水道などインフラ整備を中心に多種多様な施工に携わります。
【建築部門】
公共施設や社会福祉施設、集合住宅の新築工事、耐震改修工事、リニューアル工事を行っています。
【ポイント】
★工事エリアは主に兵庫県内のため、出張ほぼありません。（発生した場合は、手当支給）
★元請だから、工期にゆとりあり
★スケールの大きいプロジェクトを担当できるやりがい大
【入社後の流れ】
＜手厚い研修制度を用意＞
まずは、新入社員研修で基本的な知識を身に付け安全教育を行っていきます。
その後は、先輩のOJT指導のもと現場にて業務に慣れ、独り立ちへ！
階層別研修もありますので安心してキャリアアップを目指すことができます。
★若手メンバーが多数活躍中
現在、建設グループには約40名が在籍。
20～30代が約3割ほどで男女共に活躍しています。
★どの部署でも社員同士の仲がとても良くコミュニケーションも活発です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
施工管理技士補以上（土木／建築）をお持ちの方
└取得を目指して勉強した経験がある方もOK
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
1級土木施工管理技士の資格
1級建築施工管理技士の資格
施工管理（土木／建築）の実務経験
【こんな方にピッタリ】
◎向上心をもって働ける
◎新しいことへの挑戦を楽しめる
◎前向きにスキルアップを目指せる
◎チームワークを大切にできる
【社員想いの環境を整えています】
産・育休を取る社員の仕事をカバーしてくれたスタッフに手当を支給するなど負担や不満をできるだけ軽減できるよう様々な取り組みを行っています。
資格取得を応援！スキル＆収入アップを目指せます。
当社は社員の資格取得を全面的にサポートすると同時に「資格ポイント制」を導入。
該当資格は全部で120種類ありポイントの数が昇格基準になります。
高度な資格、またたくさんの資格を保有しているほど個人の資格ポイントは増えそれがキャリア＆収入アップに直結します！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～800万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10442661
