どんな仕事か: 【職務概要】

社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。

【職務詳細】

・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育

・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等

【総務部について】

庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。

社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、

収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担当しているとともに、損害保険や生命保険の販売も行っています。

【アピールポイント】

創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自ら積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています！

会社の特徴

同社は1905年に創業し、「積極・親切・安全」を経営理念に、飽くことなく挑戦を続けてきました。いまでは、エネルギー部、建材部を軸に、硝子部、住設部、食品部、保険課を擁する総合商社へ成長。長い歴史の間には、オイルショック、円高不況、バブルの崩壊など、さまざまな不景気の波がありましたが、社員一丸となって乗り越えています。利益から教育費を最大限に配分し、「人材」をかけがえのない「人財」へと成長させています。同社にとって、教育は費用ではなく、未来への投資です。

同社の未来を支える「人財」へと成長できる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須【必須】

人事・労務・法務・経営企画業務の経験（目安5年以上）

【求める人物像】

・前向きに業務に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 和歌山県
給与はどのくらい貰えるか: 450～500万円

【和歌山】人事・労務・法務・経営企画（総務部／職位係長クラス）

人事（労務）