- どんな仕事か
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【職務内容】
■部門戦略の立案・推進:事業部の目標達成に向けた方針や戦略を策定・実行
■収益管理・予算策定:売上、利益、コスト管理など部門の収支を総合的に監督
■人材マネジメント:部下の育成、評価、人材配置の最適化
■プロジェクト推進:新規事業や製品開発など、特定のプロジェクトの企画・実行管
理
■他部門との連携:営業・開発・総務など他部署と連携し、業務を円滑に推進
■営業活動の統括・支援: 営業活動の統括・支援:営業方針の立案、営業チームとの連携、重要顧客との折衝
■顧客・市場対応:顧客ニーズの把握、クレーム対応
■事故・トラブル対応:早期対応と調整 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 540~730万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10507402





