掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10523017

【WEB面接可】【大阪】CX戦略推進マーケター

Web・デジタルマーケティング

年収550万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
【募集背景】

私たちは、新卒ダイレクトリクルーティング市場のトップランナーとして、年間24万人以上の学生が登録する「OfferBox」を運営しています。Vision2030の実現に向け、私たちは今、単なる「登録者数」の増加から、「登録学生一人ひとりの就職活動を、いかに成功に導くか」という”質”の向上へと、事業の舵を大きく切る変革期にあります。



この変革を加速させるため、既存のマーケティング手法にとらわれず、24万人という膨大かつ貴重な学生データを最大限に活用し、個々の学生に最適化されたコミュニケーションを設計・実行する「CRM戦略を牽引する中核人材」を募集します。蓄積されたデータを価値に変え、学生の未来を創造する。そんなダイナミックな挑戦を共に推進してくれる仲間を求めています。



【仕事内容】

経営戦略と詳細なデータに基づき、OfferBoxに登録する学生のサービス利用率・満足度を最大化するためのコミュニケーション戦略全般をリードしていただきます。従来のデジタルマーケティングの枠を超え、オンライン・オフライン施策、そしてブランド戦略まで含めた全体最適を追求する、事業成長の根幹を担う重要な役割です。



【詳細内容】

・LTV向上に向けたCRM戦略の立案・実行

メール、LINE、アプリプッシュ通知など、マルチチャネルでのコミュニケーションシナリオを設計し、PDCAを主導

学生の属性や行動履歴に基づいたセグメント配信、パーソナライズされたコンテンツの企画・実行によるエンゲージメント向上



・ユーザーアクティベーション施策の企画・推進

学生の行動変容を促すための新たな施策やキャンペーンを企画し、プロジェクトマネージャーとして実行までを牽引

適性診断コンテンツの活用や、他部門と連携したタイアップ企画など、自由な発想で新たな価値を創造



・データ分析に基づく戦略・施策の改善

GA4, Tableau等のツールを駆使し、施策効果を定量的に分析

分析結果からインサイトを導き出し、戦略の精度向上と継続的な施策改善を実行



・プロダクトへのフィードバックとサービス改善

ユーザーからの問い合わせやフィードバックを収集・分析し、サービスの改善点や新たなニーズを発見。プロダクト開発チームと連携し、より良
求められるスキルは
必須 【必須要件】

下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上目安)

・顧客エンゲージメントやLTV向上を目的としたCRM戦略・コミュニケーション戦略策定のご経験

・MAツールや公式LINEを用いたCRM施策の企画・実行・分析までの一連のPDCAを推進したご経験



【歓迎要件】

・SQLやBIツール(Tableau)を用いた顧客分析のご経験

・GA4など計測ツールを用いた顧客行動分析のご経験

・アプリCRM(プッシュ通知等)を用いたアクティベーション施策の企画・運用経験



【ポジションの魅力】

・国内最大級の学生データを活用したマーケティング経験

年間24万人以上の学生データという、DR領域における圧倒的な独自の資産を活用し、リアリティのあるインサイトに基づいたマーケティング戦略を実践できる環境です。



・事業の変革期をリードする、組織構築からの経験

学生マーケティンググループがまさに変革期にある今、チームの中核として戦略立案や組織づくりに最上流から携わることができます。0→1、1→10の双方のフェーズを経験し、事業と共に圧倒的な自己成長を実現できます。



・デジタルに留まらない、統合的なマーケティングキャリアの構築

CRMを軸としながらも、オフラインイベントやブランド戦略など、幅広い領域にチャレンジ可能です。分断された役割ではなく、一気通貫で学生の体験価値向上を担うことで、マーケターとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。



【組織構成について】

所属部門:プロダクト戦略本部マーケティング部学生マーケティンググループ ユーザーコミュニケーションチーム

メンバー:3名



現在、メンバー3名で構成されており、各自が裁量を持って業務に取り組んでいます。本ポジションの方には、チームの
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
550~700万円
会社概要
社名
株式会社i-plug
事業内容・
会社の特長
企業が学生にオファーを送る、新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を運営しています。

就活素人である「学生」起点のエントリーによる就活ナビ偏重の市場であるがゆえに、情報格差が助長され、学生にとって良い企業の選択に”ミスマッチ”が発生しやすい構造が課題となっています。

これら背景のもと、当社はナビが半数を占有する市場構成バランスを整え情報格差を緩和することを目的として、2012年にサービス提供を開始しました。



【OfferBox】

OfferBoxは、企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。

「人工知能×適性診断」による検索システムで、自社に合う学生を探し出し、“会いたい学生”に直接アプローチが可能となり、掲載型の就職ナビサイトのようにエントリーを待つだけでは会えない学生に出会うことができます。

ベンチャー企業や中小企業など知名度がなく認知がされていない企業や、データサイエンティストやエンジニアなど学生の母数が少ない職種、業界イメージや先入観から応募が少ない企業など、新卒採用における様々な課題を解決することができる採用支援ツールとなっております。



特徴(1):オファーの流通制限

企業側はオファーを送る対象を厳選して学生一人ひとりに合ったメッセージを作成するため、学生側がオファーを開封する割当は高い数値を獲得し、類似サービスに対しても優位性があります。



特徴(2):適性検査の標準搭載

OfferBoxを導入すると自社社員向けに適性検査をご利用いただくことが可能です。その検査結果を基に、「学生の受験結果データベース」×「自社で活躍している社員」を分析、組み合わせることで自社にマッチする学生を検索できます。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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