どんな仕事か: 【主な業務内容】

◆助成金申請対応

∟キャリアアップ助成金や不妊治療支援助成金などの申請実務

∟社内状況に合致した助成金の選定提案、申請管理

∟申請要件の社内確認（他部署、経営層との連携）

∟助成金申請に伴う就業規則改定打ち合わせへの参加

◆社会保険手続き

∟入退社に伴う手続き（月5～10名）

∟月額変更届、扶養者追加・削除、労災・傷病対応

∟産育休取得者への制度説明と書類対応

◆給与処理

∟Freeeを使用し、正社員・契約社員・アルバイト含む400名弱の給与計算

∟マスタデータ・勤怠・給与項目の整合性チェック（振込は別チーム）

◆IPO関連業務への関与

∟法令対応、プロセス整備、ドキュメンテーションなどへの参画

※社員を支えるのはもちろん、会社の顔としてお客様対応を行なう大切なポジション

です。

※年2回、面談を実施。希望や頑張りに応じてキャリアチェンジ・キャリアアップも可

能です。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・助成金申請業務のメイン担当経験

・5年以上の社会保険・給与業務経験

【歓迎スキル】

・社労士事務所での実務経験

・事業会社での労務業務全般を一貫して対応されていた方

・BtoB企業での実務経験

・英語力（目安：TOEIC800点程度）をお持ちの方

【人物像】

・法改正や助成金要件など、自ら情報収集・実務に活かせる方

・几帳面で、業務管理・ドキュメント整備が得意な方

・他部署との調整や交渉も厭わず進められる高いコミュニケーション力

・主体性を持ち、変化を前向きに捉えて行動できる方

・IPOという新たな挑戦に、柔軟かつ前向きに関わりたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 420～600万円

【大阪】グローバル企業での労務担当≪豊富な経験を活かして活躍／裁量権大≫

人事（労務）