どんな仕事か: ■仕事内容

◎反響型の営業スタイル＆チーム制

社内スタッフとや専属職人と連携しながら、積算、施工管理、アフターフォローまでを一貫して担当を行います。

■仕事の流れ

(1)施工管理（品質、コスト、工程、安全）

　・問題なく引渡しができるよう、工程管理を徹底し進行

　・1案件あたりの工期は約3ヶ月程

　・同時に3件～5件ほどを並行しての管理業務を担当

　・社内やパートナー工務店・協力業者との連携

　・施工管理アプリの管理業務

(2)現場巡回

　・ルール通りに施工を進められているかの確認、改善指導

(3)品質検査の実施

　・施工品質管理向上のための各フェーズでの検査実施

■働き方について

リノベーション工事範囲は、東京都内を中心として担当いただく想定で、管理規約等に沿って工事時間が決められているため（8:00-17:00／9:00-18:00等が平均です）業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です。

■入社後のキャリア

リノベーション施工管理のスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。また、30代前半の店長（課長職）も在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップも期待しております。新規事業の立ち上げやキャリアチャレンジも出来るようご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。

■当社の魅力

フレックスタイム制や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。また、明確な評価制度があり年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

以下、いずれかのご経験に当てはまる方

・リノベーション／リフォームの施工管理経験

・建築施工実務経験

【歓迎要件】

・建築施工管理技師／建築士等の資格保有者

【求める人物像】

・弊社のコンセプト／サービスに共感していること

・相手の目線に立ち、プレゼンできる方

・「聞く力」相手の回答に疑問を持ち、本質を探求する姿勢

・「要約力」多くの情報を整理し、まとめることができる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 512～768万円

【東京】住宅リノベーションの施工管理 ★年休120日/年収500万～/フレックス制/独自のデザイ

施工管理（建築）