- どんな仕事か
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【職務内容】
給与計算・年末調整、社保・労保の得喪手続き、電子申請を中心に労務管理業務を担当。将来的には経理サポートにも関われるポジションです。
【具体例】
■給与計算、年末調整、社会・労働保険の得喪手続き・電子申請対応 ■労務管理に関する各種書類作成や社内対応
■将来的には出納・経費処理など経理業務のサポートもお任せします
【組織構成】
5名(人事課)
労務管理に加え経理分野にも関心がある方歓迎!
経験を広げ長期的にキャリア形成できる環境です! - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・給与計算(年調含む)、社会・労働保険関係手続きの実務経験(5年程度)があり、独力で行うことができる程度の知識・経験がある方
・経理業務(出納・経費処理、その他付随する業務)を経験したことがある方
・Excelで各種関数(vlookup、if等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる方
・応募書類の顔写真
【歓迎要件】
社会保険労務士、給与計算実務能力検定1級
<経験>
社会保険労務士・税理士事務所 勤務経験者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力(理解力、表現力、共感力)が高く、受け身ではなく主体的に対人関係が図れる方
・几帳面(正確性が求められ、仕事の細部に心配りができる)
・杓子定規にならず、柔軟な考え方ができる方
・労基法や労働・社会保険関係の法律や条文を読むのに苦手意識がない方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420~420万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10530971





