なぜ募集しているのか: 【採用背景】
NDにおける事業の複雑化及び高度化、組織ミッションの広がりに伴い、知財面でのコンサルティング機能の強化が急務となっています。
特に知財分野においては、事業戦略、新規技術、法務知識等を俯瞰して事業部門の支援や戦略立案・実行ができる幅広い知財専門家の育成が重要課題です。
今回の採用では、知財に関し一定程度の知見・経験を持ちながらも、当社でのさらなる成長とキャリア発展を目指すポテンシャル人材を求めています。
業務を通じて、実践的な経験を積みながら専門性を深めていただき、将来的にはNDの法務領域の中核を担う人材へと育成していくことを目指しています。
知財の専門性を高めながら組織的な基盤強化にも貢献し、知財部門としての組織のケイパビリティ向上と全社レベルでの競争力の向上・リスク低減の実現に向けて、共に成長していただける方を求めています。
どんな仕事か: 日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬
【職務内容】
・法務・知的財産担当は、当社の事業展開を知的財産面から戦略的に支援する部門であり、国内外のPJや当社事業の成長を知財戦略の立案・実行を通じて推進します。
これまでの業務経験を活かし、新たな領域に挑戦したい方や専門領域を拡大したい方のご応募をお待ちしています。

■部署の主な業務
・ビジネス推進に向けた知的財産戦略の策定・推進（新しいビジネス（社内ベンチャーを含む）の立ち上げ段階からの戦略策定支援、ビジネス拡大に向けた戦略の策定・実行・検証等）
・知的財産活動の強化・最適化（相談対応のAI化・DX化等、法務・知財における当社事業支援・貢献の為の各種施策の企画・立案・実施等）
・国内外の知財業務対応（特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務等）
・知財紛争対応・管理（知的財産権の活用、権利侵害の予防やトラブル等に関する各種PJ支援、相談対応等）

■主な仕事概要
・新しいビジネスや社内ベンチャーの立ち上げ段階から、知的財産担当者としてビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援します。
各事業部門との密接な連携により事業特性に応じた最適な知財戦略を立案し、競争優位性の確保と事業リスクの最小化を実現します。
・法務・知財業務の高度化と効率化を目的として、相談対応のAI化・DX化等の各種施策を企画・立案し、当社事業支援・貢献に向けた実施を推進します。
業務プロセスの標準化、自動化及び最適化により、より戦略的な知財業務への注力を可能とする環境整備を行います。
・国内外における特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務を担当し、知的財産権の適切な取得と管理を実施します。
技術動向の把握と競合分析を通じて、効果的な知財ポートフォリオの構築と維持を図ります。
・知的財産権の活用促進と権利侵害予防において、各種PJへの支援と相談対応を実施し、知財トラブルの未然防止と適切な対応を行います。
社内外の専門家との連携により、リスク最小化と事業継続性の確保を最優先とした対応を実施します。

【職務の魅力】
ビジネスの初期段階から事業部門に伴走する事で攻めと守りの両面からビジネスの推進に携わる事ができます！
攻め：知財の権利確保・留保・活用を、より戦略ドリブンに行うことで、利益の創出に貢献
守り：知財リスクに対する予防策の実施及びリスクが顕在化した場合の効果的な低減策を実施する事で、事業リスクを最小化
求められるスキルは: 必須・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
ー特許・商標を中心とした知的財産業務の経験

歓迎【志向性】
・事業部門のニーズに寄り添い、能動的に支援する姿勢をお持ちの方
・中長期的なキャリア形成において、知財専門性を起点として新たな領域への展開、挑戦を志向される方
・AI化・DX化をはじめ、新技術を活用した業務効率化や価値創造、多様な業務領域に前向きに挑戦し、専門性の拡張に意欲的に取り組む姿勢を有する方

【経験/スキル】
・社内外の関係者との業務において、円滑なコミュニケーションと協働を実践した経験
・事業部門や経営陣との協働を通じて、ビジネス視点を持った業務推進に携わった経験
・新規事業やプロジェクトの立ち上げに関与し、事業成長に向けた戦略的思考を発揮された経験
・ソフトウェア開発、ITサービス提供等の実プロジェクトでの開発又は営業経験

■他言語力
英語でのコミュニケーション能力

■資格
知的財産管理技能士、弁理士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～800万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

知的財産活動通じビジネス推進／国内外の知財戦略策定・ビジネス拡大・実行・検証等／超大手SIer

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